تخطط CMR لتوظيف 13 موظفًا لعام 2022
[ad_1]
تخطط CMR لتوظيف 13 موظفًا لعام 2022.
Caisse Marocaine des Retraites هي مؤسسة عامة تتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي الذي يضمن مهمة اجتماعية ومالية مزدوجة. نظرًا لرسالته الاجتماعية ، يدير الصندوق أنظمة التقاعد التالية:
- نظام التقاعد المدني (موظفو الدولة ، وكلاء السلطات المحلية وبعض المؤسسات العامة) ؛
- نظام التقاعد العسكري (القوات المسلحة الملكية والقوات المساعدة) ؛
- نظام أتاكميلي التكميلي للمعاشات التقاعدية ؛
- نظم معاشات غير قائمة على الاشتراكات (معاشات العجز وبدلات مقاتلي المقاومة السابقين والأعضاء السابقين في جيش التحرير).
من خلال مهمتها المالية ، تتبنى CMR طريقة تشغيل الخطط الأساسية وفقًا لمبدأ التوزيع التدريجي: يتم تمويل معاشات المتقاعدين وورثتهم من مساهمات الشركات التابعة ومساهمات من أصحاب العمل. نظرًا لدورها كمستثمر مؤسسي ، يخصص Caisse فوائض النظام المدني لصندوق احتياطي للطوارئ يتم وضعه في السوق المالية. أما مخطط أتاكميلي ، فيعمل وفق نمط الرسملة.
بالإضافة إلى ذلك ، تدير CMR الخدمات نيابة عن أطراف ثالثة من خلال إدارة:
- استقطاع الضريبة على معاشات التأمين الصحي الإجباري (AMO) المدفوعة إلى الصندوق الوطني لمنظمات الرعاية الاجتماعية (CNOPS)
- ضريبة الاستقطاع التقليدية لصالح شركات التمويل وجمعيات العمل الاجتماعي (AOS)
- الخدمات نيابة عن المؤسسات: مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية للعسكريين السابقين ، مؤسسة محمد السادس لتعزيز الأعمال الاجتماعية للتعليم-التدريب
- خدمات لحساب وزارة الاقتصاد والمالية
ال CMR تخطط لتوظيف 13 موظفًا لعام 2022
يعتزم صندوق التقاعد المغربي ، خلال عام 2022 ، المضي قدما في التعيينات التالية:
جميع مسابقات CMR
[ad_2]