تقوم الشركة الكورية HANDS 8 بتجنيد العديد من الملفات الشخصية

تقوم الشركة الكورية HANDS 8 بتوظيف الملفات الشخصية التالية في طنجة:

-مزود.
– البحث والتطوير ومهندس ضمان الجودة.
– مسؤول عن تطوير الموارد البشرية.

شركة HANDS 8 SA متخصصة في تصنيع جنوط الألمنيوم للسيارات.

تمتلك المجموعة 6 مصانع إنتاج بطاقة 13.5 مليون وحدة سنويًا ومركز بحث وتطوير تم إنشاؤه في كوريا والصين. وهي تزود مصنعي السيارات الرئيسيين بما في ذلك Hyundai Motors و Renault و Ford و Volkswagen وحققت ، في عام 2016 ، مع موظفيها البالغ عددهم 2360 موظفًا ، حجم مبيعات قدره 542 مليون يورو.

نشاط: تصنيع مكونات السيارات وقطع غيار السفن والطائرات والدراجات النارية وخاصة ألواح القشرة لهذه القطاعات المختلفة: وبشكل أعم ، أي عمليات صناعية أو تجارية أو قانونية أو مالية أو منقولة أو عقارية قد تكون مرتبطة بشكل مباشر أو غير مباشر غرض الشركة أو أي غرض مشابه أو مرتبط أو قد يروج لتمديده.

تحتل صناعة السيارات ، التي تتغير في الحجم وتضع نفسها على التقنيات الجديدة والأنشطة ذات القيمة المضافة العالية ، المركز الأول في التصدير في المملكة حيث بلغ حجم مبيعاتها التصديرية 70 مليار درهم في عام 2017 (44.5٪ من الصادرات الصناعية) ويعمل بها. 130.000 شخص.

المجتمع الكوري الأيدي 8 يجند العديد من التشكيلات

الموفر

تقوم شركة HANDS 8 بتعيين “مزود” (المرجع AA0522)

مهمة:

– ضمان الشراء والتوريد للمحيط المخصص لها ضمن المواعيد النهائية المطلوبة من خلال ضمان الاستغلال الأمثل للمخزونات والتكاليف.

حساب تعريفي:

-بكالوريوس أو ماجستير
– مبتدئ أو لديه خبرة أولى
– مستوى جيد إلى حد ما في اللغة الإنجليزية

R & D ومهندس ضمان الجودة

نحن نوظف مهندس ضمان الجودة والبحث والتطوير (المرجع R & D-0522):

مهمة:

تصمم وتنفذ العمليات والأساليب والأدوات اللازمة لصيانة وتطوير نظام إدارة الجودة الذي يهدف إلى البحث والتطوير وإنتاج المنتجات التي تلبي متطلبات العملاء ومعايير الجودة.

حساب تعريفي:

– مهندسون في الهندسة الميكانيكية.
أو في التصميم والإنتاج …
-مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
– مبتدئين أو من ذوي الخبرة الأولى.

موظف تطوير الموارد البشرية

يتم تجنيد أيدي 8: موظف تطوير الموارد البشرية (M / F). المرجع (DVRH / 0522)

ستكون مسؤولاً عن العمليات التالية:
– التوظيف والاندماج
-تقييم العروض
-تنمية المهارات
-التواصل الداخلي.

حساب تعريفي:

– ماجستير في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
-خبرة من 1 إلى 2 سنوات في تنمية الموارد البشرية.

يرجى إرسال طلباتك إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي ، مع ذكر الإشارة إلى الوظيفة المطلوبة في الموضوع:

tanger.rhcompetences@gmail.com