تقوم مجموعة MIFA بتجنيد العديد من الملفات الشخصية

0

[ad_1]

تقوم MIFA Group بتوظيف العديد من الملفات الشخصية:

– محاسبة مالية مدير الخزينة.
– رئيس الرقابة الإدارية.
– مسؤول عن الشراء والتوريد.
– محاسبون.
-مسؤول عن إدارة مبيعات ADV.
-رأس المال البشري / مدير مشروع الموارد البشرية.
-جودة / مدير الصحة والسلامة.
-مدير المجتمع.
– موثق.
-مدير مكتب.
-اعلانات تجارية.
– مساعد تنفيذي.
-امين المخزن.
– مؤكد السائقين.

منذ ما يقرب من 75 عامًا ، تعزز وجود مجموعة MIFA على المشهد الاقتصادي المغربي بفضل الرؤية المبتكرة والقيم التأسيسية التي لم تتوقف عن كونها ركائز فلسفة المجموعة في مجال ريادة الأعمال.

بدعم من الخبرة والالتزام والاحتراف لما يقرب من 400 موظف ، تهدف مجموعة MIFA إلى تشكيل المستقبل من خلال تطبيق نهج ريادة الأعمال بما يتماشى مع قيمها ورؤيتها للمستقبل.

بعد أن شهدت مجموعة MIFA نموًا مستدامًا منذ إنشائها ، ولمواجهة التحديات الجديدة المرتبطة بتسريع التنمية في البلاد ، خضعت مجموعة MIFA مؤخرًا لتحول تنظيمي عميق لتصبح اليوم شركة قابضة لإدارة الاستثمار تعمل في 3 قطاعات من النشاط: التنقل والترفيه والمعدات والخدمات.


مجموعة MIFA يجند العديد من التشكيلات

كنت مسؤولاً ومحفزًا ، فأنت ترغب في الانضمام إلى فريق شاب وديناميكي ورشيق ستتمكن من خلاله من تنفيذ نشاط مثير يتضمن مجموعة متنوعة من المهام والعمل الجماعي وتحمل المسؤولية وإمكانية تأكيد الروح الإبداعية داخل قسم الخدمات من مجموعة MIFA.

يبحث قسم الخدمات لدينا عن الملفات الشخصية التالية:

– محاسبة – مالية – مدير خزينة. المرجع: MS01.

– رئيس الرقابة الإدارية. المرجع: MS02

– مسؤول عن الشراء والتوريد. المرجع: MS03.

– محاسبون. المرجع: MS04.

-مسؤول عن إدارة مبيعات ADV. المرجع: MS05.

-رأس المال البشري / مدير مشروع الموارد البشرية. المرجع: MS06.

-جودة / مدير الصحة والسلامة. المرجع: MS07.

-مدير المجتمع. المرجع: MS08.

– موثق. المرجع: MS09.

-مدير مكتب. المرجع: MS10.

– تجاري (الدار البيضاء ، طنجة ، أكادير ، مراكش) م / واو. المرجع: MS11.

– مساعد تنفيذي. المرجع: MS12.

-امين المخزن. المرجع: MS13.

– مؤكد السائقين. المرجع: MS14.

إذا كنت مهتمًا بأي من هذه الحقول ، فأرسل سيرتك الذاتية ورسالة تغطية مختصرة قبل 03/24/2022 تشير إلى إشارة الوظيفة المعنية بالبريد الإلكتروني إلى العنوان التالي:

[ad_2]

أضف تعليقك