تقوم MACECE بتجنيد 2 من الملفات الشخصية في الرباط

تقوم MACECE بتجنيد 2 من الملفات الشخصية في الرباط:

– مسئول عن البرامج الأمريكية.
– مسؤول عن المشاركة المجتمعية.

لأكثر من 35 عامًا ، عملت اللجنة المغربية الأمريكية للتبادل التعليمي والثقافي (MACECE) على تعزيز روح الصداقة التقليدية بين شعبي المغرب والولايات المتحدة الأمريكية من خلال تسهيل التبادلات الأكاديمية والثقافية بين المواطنين الأمريكيين والمغاربة. .

تأسست اللجنة المغربية الأمريكية للتبادل التربوي والثقافي عام 1982 بموجب اتفاق بين الحكومتين. بصفتها الهيئة الرئيسية المسؤولة عن هذه المهمة ، فإنها تتمتع بالاستقلال المالي والإداري والإداري. يدار من قبل مجلس مفوضين ثنائي الجنسية ويتلقى تمويله الرئيسي من حكومتي المملكة المغربية والولايات المتحدة الأمريكية. تدير اللجنة الثنائية القومية مجموعة واسعة من المنح الدراسية للبحث والدراسة والتدريس ، بشكل أساسي من خلال برنامج فولبرايت العالمي للتبادل التعليمي.

MACECE يجند 2 ملفات شخصية في الرباط

رئيس البرامج الأمريكية

اللجنة المغربية الأمريكية للتبادل التربوي والثقافي ومقرها الرباط ، يسعى لتوظيف شخص ديناميكي وله دوافع عالية لشغل منصب رئيس البرامج الأمريكية. هذا الموقف مخصص بشكل أساسي لإدارة برامج الأمريكيون في المغرب في إطار منح فولبرايت ، بما في ذلك العلماء الأمريكيون ، طلاب البحث ومساعدو تدريس اللغة الإنجليزية والمستفيدون من البحث أطروحة الدكتوراه فولبرايت-هايز في الخارج.

واجبات و مسؤوليات:

– تخطيط وإدارة البرنامج: بما في ذلك تنسيق الطلبات ولجنة اختيار وإعداد وثائق المنحة وتقارير البرامج وتقييمها ، البرمجة ودعم الخريجين ، التعاون مع وزارة الخارجية الأمريكية ، لجان فولبرايت والوكالات المتعاونة الأخرى والشركاء المحليون (المؤسسات المضيفة) ، المواضع وتنظيم الرحلات ونشر المعلومات بين الثقافات وتلك تتعلق ببرامج فولبرايت.
– الإشراف على الزملاء: الدعم والإشراف على المشاركين بما في ذلك الصحة والسلامة و إدارة المخاطر ، دعم هاتفي طارئ على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
– إدارة الأحداث: تطوير وتنسيق كافة برامج الابتعاث الأمريكيون في المغرب ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ما قبل المغادرة والتوجيه الداخلي ، أسبوع تدريب المعلمين ، ورش العمل أثناء الخدمة ، وورشة عمل الإثراء الإقليمية و الندوة البحثية السنوية.

المهارات والخبرة والمهارات الأساسية المطلوبة:

تكوين اكاديمي:
– على الأقل البكالوريا + 5 في مجال ذي صلة.

خبرة مهنية:
-2-3 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة البرامج والمشاريع / إدارة المنح / المنظمات غير الحكومية / خدمات الطلاب الجامعيين / الدراسة في الخارج.
-خبرة في العمل مع طلاب / طلاب أمريكيين أو دوليين في الخارج.
– خبرة تعيش في الولايات المتحدة أو بلد آخر مرغوب فيه.

مهارات أساسية:
-إدارة الأزمات
– إتقان إجراءات الأمن والسلامة
– إتقان استخدام الكمبيوتر ، وخاصة مجموعة البرامج المكتبية (Word و Excel و Powerpoint)
– مهارات الاتصال الكتابية والشفوية: اللغة الإنجليزية
– مستوى جيد في اللغة الفرنسية كتابة وتحدثا ويفضل
– إتقان اللغة الدارجة المغربية على المستوى التشغيلي المفضل ولكنه غير مطلوب
– مهارات العرض الشفوي

المهارات الإدارية والسلوكية:
– حل المشكلات
– إدارة الوقت والموعد النهائي
-التواصل بين الأشخاص
-تفاعلية
-العمل الجماعي
-روح المبادرة
-إبداع
-الخطابة العامة
– الأخلاق والسرية
– الانفتاح والقدرة على التكيف

آحرون:
-القدرة على العمل ليلاً أو عطلة نهاية الأسبوع في حالة وقوع أحداث أو حالات طوارئ
-القدرة على التعامل مع هاتف الطوارئ على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع
– القدرة على السفر وطنيا ودوليا
– يفضل رخصة القيادة

مدير المشاركة المجتمعية

اللجنة المغربية الأمريكية للتبادل التربوي والثقافي ومقرها الرباط ، يسعى لتوظيف شخص ديناميكي وله دوافع عالية لشغل منصب رئيس المشاركة المجتمعية. هذا الموقف هو المسؤول الأول عن رفع مستوى وعي اللجنة و برامجها من خلال مختلف قنوات التسويق الشخصية والافتراضية (بما في ذلك وسائل الإعلام اجتماعيًا) والمشاركة بنشاط مع مجتمع الخريجين. المسؤول عن تتحمل المشاركة المجتمعية المسؤولية الرئيسية في تعيين ملفات شخصية ذات مؤهلات عالية تنافسية لمجموعة من برامج التبادل.

واجبات و مسؤوليات:

-التوعية والتوظيف: تصميم وتنفيذ إستراتيجية توعوية تهدف إلى زيادة سمعة برامج الهيئة وتوظيف شخصيات متنوعة وتنافسية للتقدم بطلب للحصول على منح دراسية ؛ ترتبط خطة التوعية ارتباطًا مباشرًا بالمؤشرات الرئيسية لـ أداء.
-التواصل: استخدام مجموعة متنوعة من الأدوات والاستراتيجيات الشخصية والافتراضية الترويج للمفوضية وبرامجها إلى قاعدة عريضة ومتنوعة من الناخبين ؛ الذي – التي يشمل تصميم وتقديم محتوى إعلامي ، وعروض شفوية قوية ، وكتابة الرسائل الإخبارية والبيانات الصحفية والتقارير واستراتيجيات الاتصال الأخرى ذو صلة؛ يعمل كضابط ارتباط وسفير مفوضية لمجموعة متنوعة الشركاء وأصحاب المصلحة رفيعي المستوى.
– مشاركة الخريجين: تطوير وتعزيز مجتمع الخريجين في المفوضية في المغرب والولايات المتحدة من خلال التواصل الخلاق والمستدام ، إدارة الأحداث والمشاركة.

المهارات والخبرة والمهارات الأساسية المطلوبة:

تكوين اكاديمي:
– على الأقل البكالوريا + 5. دبلوم في الاتصال والتسويق

خبرة مهنية:
-2-3 سنوات كحد أدنى ، في وظائف تسويق / التوظيف (دعم أنشطة المشاركة الخريجين و / أو الدعم لزيادة الوعي بالمنح الدراسية أو برامج التبادل في مؤسسات التعليم العالي).

مهارات أساسية:
-التسويق الرقمي
– إدارة المجتمع
-تخطيط لحدث
-إنشاء وتحرير المحتوى
– إتقان استخدام الكمبيوتر ، وخاصة مجموعة البرامج المكتبية (Word و Excel و Powerpoint)
– مهارات العرض الشفوي

قدرات لغوية:
-مستوى احترافي للغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة
– المستوى الجيد للفرنسية هو الأفضل ولكن ليس إلزاميًا.

المهارات الإدارية والسلوكية:
-مهارات التواصل
-إبداع
-انتبه للتفاصيل
-تفاعلية
-العمل الجماعي
– إبداء الحساسية في التعامل مع الأفكار والآراء المختلفة
– مفكر مستقل
-روح المبادرة
– حل المشكلات
– الأخلاق والسرية
– الانفتاح والقدرة على التكيف
-احترافية
– القدرة على تحديد أولويات عبء العمل
– القدرة على إدارة المشاريع المتزامنة في ظل مواعيد نهائية ضيقة ، مع سجل حافل من الامتثال للمواعيد النهائية.

آحرون:
– القدرة على السفر وطنيا ودوليا
– رخصة القيادة (التصريح ب)
– القدرة على تعلم البرامج الجديدة بسرعة
-القدرة على العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة.

المرشحون المهتمون مدعوون لإرسال سيرة ذاتية مفصلة ورسالة تغطية ( اثنان باللغة الإنجليزية) قبل 18 فبراير 2022 الساعة 5:00 مساءً.إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي: h.elbastami@fulbright.ma