حملة ميمنة للتوظيف (44 وظيفة)

0

[ad_1]

تنظم Maymana حملة تجنيد وتوظف الملفات التالية:

(33) الباعة / الصرافين.
(3) مديري المتاجر.
(1) مدير الإنتاج.
(4) طهاة.
(2) قادة فريق الإنتاج.
(1) موظف موارد بشرية.

منذ إنشائها في عام 1985 ، كان الدافع وراء Maymana هو البحث عن الكمال ، أي الشغف بالتميز ، وحب الخير ، والجميل ، والعمل الجيد.

تمثل هذه العائلة عالم حرفية الطهي والأذواق المغربية في أكثر ما هو نبيل وإنجاز.

Maymana هي قصة رجال ونساء كل واحد في موقعهم ، الخبازين ، فيينا ، طهاة المعجنات ، صانعي الشوكولاتة ، الطهاة ، المصممين ، المبدعين ، مندوبي المبيعات ، السائقين ، الخدم ، النوادل ، عمال النظافة … نجاح عملياتنا.

من 3 موظفين ، نما عدد موظفي Maymana إلى 20 ، ثم إلى 40 ، ثم إلى 80. اليوم ، يعمل أكثر من 400 موظف في العلامة التجارية.


حملة التوظيف ميمنة (44 المشاركات)

(33) الباعة / الصرافين

مهامك الرئيسية هي:

  • إدارة النقد
  • ضمان مبيعات المنتج
  • تطبيق قواعد النظافة عند بيع المنتجات
  • الحفاظ على بيئة العمل
  • توريد وإدارة الجناح المخصص
  • حافظ على الحامل المخصص
  • تطبيق قواعد النظافة وحفظ وتخزين المنتجات المباعة

الملف الشخصي المطلوب:

  • بصفتك موحدًا ، ستعمل على تعزيز قيم علامتنا التجارية.
  • مستوى الدراسات Bac + 2 / Bac + 3 (مبيعات ، سياحة ، أو غير ذلك …) مع خبرة مقنعة في المبيعات وإدارة النقد.

اعلم كيف:

  • مراقبة الإيصالات
  • معرفة تقنيات البيع
  • معرفة تقنيات الاستقبال والاتصال
  • معرفة أدوات الكمبيوتر
  • معرفة تقنيات ولاء العملاء

اعلم كيف:

  • أنيق
  • مبتسمة)
  • ضبط النفس
  • متحمس

مدن: الدار البيضاء والرباط ومراكش.


(3) مديري المتاجر

كجزء من تطوير نشاطنا التجاري ، نبحث عن مدير متجر لافتتاح متاجر البيع بالتجزئة التالية:

ملحق بالقسم التجاري ، ستكون مهامك الرئيسية:

  • إدارة موظفي المتجر ومراقبة الأداء ؛
  • نشر نهج الخدمة الذي يهدف إلى تعزيز صورة العلامة التجارية وجودة الخدمة المقدمة لعملائنا ؛
  • تنشيط أنشطة قسم المبيعات وتنسيقها والتحكم فيها مع المتعاونين معه ؛
  • تحديد وتنسيق الوسائل التي سيتم تنفيذها لتحقيق الأهداف وضمان النتائج وتحقيق معدل دوران لنقطة البيع الخاصة بك ؛
  • إدارة فريق مبيعات المتجر والمشاركة في توظيف وتدريب موظفيها
  • ضمان تطبيق سياسة الإعلان والترويج ؛
  • الاستماع وقياس رضا العملاء ؛
  • الإدارة التشغيلية والمالية والإدارية للمخزن بالتعاون مع الفرق المركزية في المقر الرئيسي ؛

الملف الشخصي المطلوب:

  • التعليم العالي Bac + 4/5 ، أنت تتحدث اللغتين الفرنسية / الإنجليزية تمامًا وتتقن أداة الكمبيوتر ، ولديك خبرة ميدانية كبيرة (5 سنوات على الأقل) ، ولديك مهارات قوية في الإدارة وإدارة الفريق.
  • ديناميكية ومتعددة الاستخدامات ، التعاطف ، الكرم ، سهولة الوصول ، الطاقة هي نقاط قوتك … لذا تعال وانضم إلينا.

مدن: الدار البيضاء والرباط.


(1) مدير الإنتاج

سيكون مدير الإنتاج مسؤولاً عن:

  • تخطيط وتنظيم الإنتاج
  • إدارة فرق الإنتاج
  • المشاركة في التحسين المستمر لعملية الإنتاج وتوقع التغييرات
  • ضمان استدامة ممارسات LEAN داخل ورش الإنتاج.

يتم تقييم معايير الأداء على أساس:

  • تسليم الطلبات في الوقت المحدد
  • عدد شكاوى العملاء من حيث الجودة وسلامة الغذاء
  • انتظام المنتجات
  • الامتثال لجداول الإنتاج
  • تحقيق أهداف الإنتاج

الملف الشخصي المطلوب:

سيكون لدى المرشح المثالي خلفية في هندسة العمليات الصناعية وصناعة الأغذية الزراعية وخبرة مهنية مثبتة من 3 إلى 5 سنوات في منصب مماثل.

الدراية المهنية:

– التمكن من إدارة الإنتاج: (التخطيط ، عملية الإنتاج ، تنظيم العمل ، التحكم ، إلخ)
– إتقان طرق حفظ وتغليف المواد الغذائية
– التمكن من قواعد النظافة وسلامة الغذاء (HACCP)
– إتقان إدارة المخزون
– القدرة على الابتكار
– التمكن من ممارسات إدارة LEAN
– تذوق التقدير
– إتقان تدريب الفريق
– إتقان اللغة الفرنسية

الصفات / المهارات المهنية

-تدريب
-مبادرة
-واثق من نفسه
-مشرف
-الاستماع الفعال
– الثقة وضبط النفس

مدينة: الرباط.


(4) طهاة

المسؤوليات الرئيسية للطباخ هي كما يلي:

ضمان انتاج الورشة:

  • نظّم عملك بعقلانية بناءً على أوامر التصنيع والتعليمات من مدير ورشة العمل
  • إنشاء قسائم إعداد MP
  • الاحترام الصارم لقواعد النظافة (5M)
  • التأكد من خلع الملابس أو تغليف المنتجات النهائية حسب تعليمات مدير الورشة
  • ضمان إنتاج المنتجات ضمن المواعيد والكميات المحددة
  • المشاركة في خدمات الوجبات خارج الشركة كجزء من نشاط التموين

احترم أوراق البيانات الفنية ومخطط تصنيع الوصفات:

  • الالتزام بكافة المستندات والتعليمات المتعلقة بالالتزام بالوصفات والطرق من أجل ضمان مطابقة المنتجات والتعبئة والتغليف والتحكم في تكاليف الإنتاج
  • التكيف مع التغييرات في أوراق البيانات الفنية وأساليب العمل الجديدة

المساهمة في تصميم منتجات جديدة

  • المشاركة في تطوير منتجات جديدة
  • لإظهار الإبداع

الملف الشخصي المطلوب:

  • الفائز بمدرسة فندقية
  • خبرة من 2 إلى 3 سنوات في وظيفة مماثلة في مجال خدمة التموين.

مدينة: الرباط.


(2) قادة فريق الإنتاج

كجزء من تطوير نشاطنا التجاري ، نتطلع إلى افتتاح متاجر البيع بالتجزئة التالية في الدار البيضاء قادة فريق الإنتاج:

تقديم التقارير إلى مدير المتجر ، ستكون مهامك الرئيسية:

  • تخطيط وتنظيم الإنتاج
  • إدارة فرق الإنتاج
  • المشاركة في التحسين المستمر لعملية الإنتاج وتوقع التغييرات
  • ضمان استدامة ممارسات LEAN داخل ورش إنتاج البوتيك.
  • إدارة مستويات المخزون للمنتجات النهائية ونصف المصنعة
  • المشاركة في تنفيذ وتشغيل نظام لتحليل أنشطة الإنتاج (معلومات ، إحصائيات ، تقارير ، إلخ).
  • تقييم وتطوير وتعزيز مهارات أعضاء الفريق

الملف الشخصي المطلوب:

تمرين في هندسة العمليات الصناعية ، صناعة الأغذية

خبرة من 3 سنوات إلى 5 سنوات في منصب مماثل.

الدراية المهنية:

– التمكن من إدارة الإنتاج: (التخطيط ، عملية الإنتاج ، تنظيم العمل ، التحكم ، إلخ)
– إتقان طرق حفظ وتغليف المواد الغذائية
– التمكن من قواعد النظافة وسلامة الغذاء (HACCP)
– إتقان إدارة المخزون
– القدرة على الابتكار
– التمكن من ممارسات إدارة LEAN
– تذوق التقدير
– إتقان تدريب الفريق
– إتقان اللغة الفرنسية

الصفات / المهارات المهنية:
-تدريب
-مبادرة
-واثق من نفسه
-مشرف
-الاستماع الفعال
– الثقة وضبط النفس

مدينة: الدار البيضاء.


(1) موظف موارد بشرية

يقدم تقاريره إلى مدير الموارد البشرية ، مدير الموارد البشرية هو الضامن لتطبيق القواعد الاجتماعية وإدارة الموارد البشرية.

سيكون موظف الموارد البشرية مسؤولاً عن:

-إدارة عملية التوظيف ودمج الموظفين ؛
– ضمان المتابعة التشغيلية لخطة التدريب.
-مراقبة إنجاز مقابلات التقييم السنوية ؛
-المشاركة في إعداد وتنفيذ مشاريع الموارد البشرية.
– متابعة الملفات الإدارية الخاصة بشؤون الموظفين.

الملف الشخصي:

-تدريب البكالوريا +5 في إدارة الموارد البشرية والاقتصاد والقانون … مع خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مماثلة.

– تتمتع بالصفات الإنسانية التالية: التقدير ، والتنظيم ، والشخصية الاجتماعية ، والتواصل السلس ، والعلاقة الممتازة مع الموظفين. لديك مستوى ممتاز في اللغة الفرنسية كتابةً وتحدثًا ، وإتقانًا مثاليًا لأدوات الكمبيوتر: Word و Excel و Access .. إلخ.

مدينة: الرباط.

يرجى إرسال طلبك إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي ، مع ذكر الوظيفة المطلوبة في سطر الموضوع:

Recruitment@maymana.ma

[ad_2]

أضف تعليقك