خطاب استقالة CDI: نصيحة ونماذج وأمثلة

خطاب الاستقالة في CDI ، هو في الأساس خطاب يعلن فيه الموظف إنهاء عقد عمله الذي أبرمه لفترة غير محددة.

بغض النظر عن الأسباب التي تحفزك أو تغيير المنصب أو الرغبة في إعادة التدريب ، فإن الاستقالة يوصى بشدة بإرسال خطاب استقالة إلى صاحب العمل بموجب عقد دائم.

اعثر على جميع المعلومات والنصائح والأمثلة ونماذج خطاب الاستقالة في CDI لإلهامك.

هل أنا ملزم بإرسال خطاب استقالة في CDI؟

للاستقالة من عقد دائم ، لا يلزمه قانونًا بإبلاغ صاحب العمل كتابيًا عن طريق إرسال خطاب استقالة. قد يكون الإعلان الشفوي كافيًا أيضًا. يجب أن تكون إرادة الاستقالة واضحة وقاطعة

ومع ذلك ، يوصى بشدة بإرسال خطاب استقالة رسمي في CDI إلى صاحب العمل. أي دليل مكتوب ساري المفعول وسيسمح لك بالحصول على اليد العليا في حالة وقوع حادث.

يفضل أن يتم إرسال استقالة CDI بالبريد المسجل مع إشعار الاستلام.

ينصح خطاب الاستقالة في CDI لعدة أسباب:

يوصى بتقديم خطاب استقالة CDI على سبيل المجاملة لصاحب العمل. كما أنه وسيلة لحماية نفسه من الإجراءات القانونية في حالة طعن صاحب العمل في الاستقالة.

بعد ذلك ، يوفر خطاب الاستقالة فرصة للشخص المستقيل أن يشكر صاحب العمل ويشرح بإيجاز سبب مغادرته الشركة.

أخيرًا ، يتيح لك خطاب الاستقالة منح نفسك وقتًا للتفكير ، مما قد يكون مفيدًا في حالة اتخاذ قرار متسرع.

لا يتعين عليك إعطاء صاحب العمل سببًا للاستقالة من أجل الاستقالة من عقد دائم.

إلى من يجب أن أرسل خطاب الاستقالة في CDI؟

كقاعدة عامة ، يجب إرسال استقالتك إلى مديرك المباشر ، أي صاحب العمل أو مديرك ، مع نسخة إلى مدير الموارد البشرية.

يجب كتابة الخطاب بأسلوب مهذب ومهني شاكراً صاحب العمل على وقته وتقديره.

اقرأ أيضا: كيف تعلن استقالتك بشكل فعال؟

متى ترسل خطاب الاستقالة في CDI؟

بمجرد اتخاذ قرارك ، يمكنك إرسال خطاب الاستقالة الخاص بك على عقد دائم إلى صاحب العمل وقتما تشاء. عليك أن تقرر متى تفعل ذلك.

بمجرد إرسال خطاب الاستقالة من CDI ، يجب عليك احترام الموعد النهائي الخاص بك إشعار مسبق واستمر في العمل حتى نهايته. هذا التزام تعاقدي بينك وبين صاحب العمل.

ماذا يحتوي خطاب استقالة CDI؟

خطاب استقالة بسيط وكامل وفعال من CDI يجب أن تتضمن المعلومات التالية:

• اسمك الأول والأخير.

• تاريخ إرسال الرسالة.

• اسم الشركة.

• عنوان الوظيفة التي تغادرها.

• تاريخ الدخول في الشركة.

• فترة الإخطار.

• تاريخ المغادرة الفعلي.

هل يمكن لصاحب العمل رفض خطاب الاستقالة الخاص بك على عقد دائم؟

لا يمكن لصاحب العمل رفض استقالة.

من أجل رفض معالجة الاستقالة ، يجب على صاحب العمل إثبات أن قرار الاستقالة تم اتخاذه بنية واعية للإضرار بأعماله.

أمثلة ونماذج خطابات الاستقالة في CDI

فيما يلي بعض الأمثلة و قوالب خطاب استقالة مجانية ليتم نسخها وتخصيصها وفقًا لحالتك.

أمثلة وقوالب خطاب الاستقالة 1

سيداتي سادتي،

بموجب هذه الرسالة ، أبلغكم بقراري ترك منصب (حدد العنوان) التي احتلتها منذ ذلك الحين (حدد التاريخ)، في شركتك.

كما تنص الاتفاقية الجماعية … (حدد)، الذي ينطبق على شركتنا ، سأحترم إشعار المغادرة لمدة (حدد المدة المبينة في الاتفاقية).

وبالتالي فإن انتهاء عقدي سيصبح ساري المفعول في (حدد التاريخ).

في هذا التاريخ ، سأطلب منكم التفضل بإعطائي رصيد حسابي ، بالإضافة إلى شهادة عمل.

أرجو أن تتقبلوا ، سيدتي ، سيدي ، تحياتي المحترمة.

إمضاء

نماذج وقوالب خطاب الاستقالة 2

سيداتي سادتي،

أبلغكم بموجب هذا أنني اتخذت قرار الاستقالة من منصبي بصفتي [NOM DU POSTE]، وهو منصب شغلته منذ ذلك الحين [DATE DE COMMENCEMENT] داخل الشركة [NOM DE L’ENTREPRISE].

اكتشفت أن عقد العمل الخاص بي ذكر إشعارًا قبل شهر. لهذا السبب أكتب إليكم اليوم ، [DATE D’AUJOURD’HUI]، من أجل إنهاء واجباتي اعتبارًا من [DATE DE FIN].

في ضوء آخر يوم عمل لي في الداخل [NOM DE L’ENTREPRISE]، سأكون ممتنًا لو تفضلتم بتزويدني بشهادة تسوية جميع الحسابات ، مصحوبة بشهادة عمل وشهادة Pôle emploi.

أرجو أن تتقبل يا سيدتي سيدي عبارات أطيب تحياتي.

[NOM ET PRÉNOM]

نماذج وقوالب خطاب الاستقالة 3

[Madame/Monsieur]و

أبلغكم بهذه الرسالة بقراري بالاستقالة من وظيفتي ([Fonction occupée]) تمارس منذ ذلك الحين [Date du début du contrat] داخل الشركة.

لقد لاحظت أن شروط [Mon contrat de travail / La convention / L’accord] تقدم لإخطار [Durée du préavis].

[Cependant, et par dérogation, je sollicite la possibilité de ne pas effectuer ce préavis et, par conséquent, de quitter l’entreprise à la date de la réception de ma lettre de démission, mettant ainsi fin à mon contrat de travail.]

[Je vous remercie de bien vouloir me confirmer votre accord concernant la dispense de préavis.]

في آخر يوم عمل لي في الشركة ، سأطلب منك التفضل بإرسال إيصال تسوية أي حساب وشهادة عمل بالإضافة إلى شهادة Pôle Emploi.

أطلب منك الموافقة ، [Madame/Monsieur]، التعبير عن أسمى آيات تقديري.

خطابات الاستقالة على العقود الدائمة ومدة الإشعار

في حالة العقد الدائم ، تختلف فترة الإخطار حسب مستوى مسؤولية الموظف وأقدميته.

بالنسبة للمناصب التنفيذية وما شابهها ، إذا كان الموظف لديه على الأكثر سنة واحدة من الأقدمية في الشركة ، يتم تحديد فترة الإخطار عند شهر واحد.

تم تحديد فترة الإخطار بشهرين للأقدمية من 1 إلى 5 سنوات و 3 أشهر للأقدمية لأكثر من 5 سنوات.

بالنسبة لمناصب الموظفين غير التنفيذيين ، يكون الإشعار 8 أيام للموظف الأقل من سنة واحدة من أقدميته.

سيحصل الموظف غير التنفيذي الذي يتراوح عمره بين 1 و 5 سنوات على إشعار مدته شهر واحد.

بعد 5 سنوات ، تكون فترة الإخطار شهرين.