ستقوم مجموعة العمران بتعيين 30 موظفًا لعام 2022

في 18 مارس، 2022

[ad_1]

تخطط مجموعة العمران للتوظيف 30 الموظفين للعام المالي 2022:

(1) مهندس البحث والتطوير الرقمي.
(1) المدقق.
(2) المديرين الماليين والمحاسبين.
(1) مراقب الإدارة.
(2) مديرو السوق.
(2) مسئولي إدارة الموارد البشرية
(4) مستشارو الأعمال.
(15) مهندسون مدنيون / معماريون.
(2) الوكلاء التجاريون.

شركة عامة ، مجموعة العمران هي قبل كل شيء مشغل الدولة والسلطات المحلية لتنفيذ البرامج العامة المتعلقة بالحد من السكن غير الصحي وغير القانوني ، كما أنها المطور المرجعي في النطاق الذي يصاحب سياسة التنمية مشاريع عمرانية متكاملة كبيرة.

مع 71 ممثلاً في جميع أنحاء المملكة ، أي 14 شركة فرعية وأكثر من 50 وكالة ، بما في ذلك واحدة خارج فرنسا ، تضع المجموعة مواردها البشرية (رجال ونساء) في صميم إستراتيجيتها التنموية.

هذه هي الطريقة التي يتم بها توجيه سياسة إدارة الموارد البشرية لمجموعة العمران بشكل أساسي نحو تنمية رأس مالها البشري ، وهي تتماشى تمامًا مع رؤية مجموعة PACT 2025 ، في ميثاق قيمها ، وفي ميثاقها الأخلاقي وضمنها. التزامات المسؤولية الاجتماعية للشركات. سياسة الموارد البشرية القائمة على مبادئ تكافؤ الفرص والإنصاف والثقة والشراكة وتعزيز المهارات والشعور بالمسؤولية وروح المبادرة وروح المبادرة.

بناءً على قيمنا المشتركة: الالتزام – الشفافية – الاحترام – المسؤولية – روح الفريق.

ندعوكم للانضمام إلى مواهبنا والمساهمة في التنمية لمجموعة رائدة في قطاع الإسكان والتنمية الإقليمية