قم بتقديم طلبك التلقائي إلى لافارج هولسيم المغرب

قم بتقديم طلبك التلقائي إلى لافارج هولسيم المغرب.

لافارج هولسيم المغرب هي أول رأس مال سوق صناعي لبورصة الدار البيضاء وثاني مجموعة أسمنت مدرجة في إفريقيا.

تتواجد في المملكة منذ عام 1928 ، شاركت لافارج هولسيم المغرب في تحديث قطاع البناء والتنمية الاقتصادية في المغرب. طموحها أن تكون الشريك المرجعي الذي يساهم بشكل كبير في تنمية الدولة ، من خلال قدرتها على الابتكار ونشر أفضل الممارسات الصناعية. وتستند استراتيجيتها على المبادئ الأساسية للنمو المستدام ، والاهتمام بالتغيرات في المجتمع ، واحترام البيئة وجميع أصحاب المصلحة.

تقوم LafargeHolcim Morocco بتطوير منتجات وحلول بناء مستدامة لدعم مختلف اللاعبين في قطاع البناء والبنية التحتية ، بهدف مساعدتهم على البناء بشكل أسرع وأكثر استدامة ، مع احترام المعايير الدولية الأكثر تطلبًا من حيث البناء وتوفير الطاقة.

الصحة والسلامة في صميم أولوياتنا. نريد أن نكون الشركة المغربية الأكثر أمانا لموظفينا وعملائنا وشركائنا ، نموذجا في الاقتصاد الوطني.

نحن نقدم حلولاً لبناء مغرب الغد بشكل أفضل في العديد من الأنشطة: الأسمنت والخرسانة والركام وملاط الأسمنت والجص والجير.

نحن نقدم مجموعة شاملة من الحلول والخدمات والمنتجات المبتكرة البناءة التي تساهم في التحضر المتناغم والمستدام.

إن مواهب LafargeHolcim Morocco هم موظفوها الذين ، بفضل التزامهم ، يساهم شغفهم وإبداعهم في نجاحها. هذا هو السبب في أن النساء والرجال هم في قلب إستراتيجية وثقافة شركة LafargeHolcim المغربية. وتتجلى هذه الرغبة بشكل يومي في أعمالها لصالح تكافؤ الفرص والتنوع واحترام حقوق الإنسان وتنمية المهارات.

الموهبة هي أكثر من مجرد مجموعة من المهارات. المواهب في LafargeHolcim Morocco هم موظفوها الذين يساهمون من خلال معرفتهم وشغفهم والتزامهم في نجاح المجموعة. تتطلب تلبية توقعات عملائنا مجموعة متنوعة من المهارات ونهجًا طويل الأجل. وبالتالي ، نحن على يقين من حشد الأشخاص المناسبين في المكان المناسب وفي الوقت المناسب.

أنت تتطور ، نحن نتطور

في لافارجهولسيم المغرب ، نؤمن بموهبة كل فرد. هدفنا هو دعمك في تطوير مهاراتك مع تحسين أداء شركتنا. في هذا المنطق ، يجب أن يكون الموظفون ممثلين في تطوير حياتهم المهنية. للتقدم ، يجب عليهم اغتنام الفرص التي تظهر ، وهو أمر سهّلته ثقافتنا في التنقل الوظيفي أو الجغرافي في المغرب وفي الخارج.

الالتزام والإبداع المستمر لموظفينا هما في صميم تطوير شركتنا:

يتمتع مديرو الموارد البشرية لدينا بوظيفة أكثر عالمية وعرضية من خلال مساعدة الموظفين على تخيل مشاريعهم المهنية المستقبلية.

يشرف مديرينا على موظفيهم على أساس يومي في علاقة تقوم على الاستماع والقرب. يتم إضفاء الطابع الرسمي على هذا الرصد خلال مقابلة الأداء السنوية.

أولوية التدريب

بالنسبة إلى لافارج هولسيم المغرب ، فإن التدريب هو استثمار طويل الأمد. يلعب الموظفون الأكفاء والمتمرسون دورًا رئيسيًا في نجاح الغد. بفضل التدريب وتنمية المهارات ، يصبح الموظفون ممثلين في حياتهم المهنية.

تحويل التنوع إلى ثروة

ملتزمة التزامًا صارمًا باحترام حقوق العمل الأساسية واقتناعاً منها بأهمية التوازن بين الجنسين لتنمية الشركة ونموها الاقتصادي ، جعلت لافارج هولسيم المغرب التنوع بين الجنسين قضية استراتيجية رئيسية. يتضح نهجها الاستباقي والتشاركي من خلال إطلاق مشروع “معًا” ، بالشراكة مع GIZ (الوكالة الألمانية للتعاون الدولي). يهدف هذا المشروع إلى جعل لافارج هولسيم المغرب المشغل المفضل للنساء في القطاع الصناعي المغربي.

حصلت لافارج هولسيم المغرب على جائزة المساواة المهنية لعام 2019 ، التي نظمتها على المستوى الوطني وزارة العمل والاندماج المهني.

أرسل طلبك العفوي هنا

جميع فرص العمل في لافارج هولسيم