مسابقة التوظيف AMMC 2022 (4 وظائف)

تنظم هيئة تنظيم السوق المالية AMMC مسابقة للتوظيف 4 وظائف موزعة على النحو التالي:

(1) مسئول عن أمن نظم المعلومات.
(1) محامٍ أول.
(2) كبار المحللين.

كهيئة تنظيمية لسوق رأس المال ، تم إنشاء الهيئة المغربية لسوق رأس المال بموجب الظهير الشريف رقم 1-13-21 بسن القانون رقم 43-12 وتتمثل مهمتها في:

• ضمان حماية المدخرات المستثمرة في الأدوات المالية ؛
• ضمان المعاملة المتساوية للمدخرين والشفافية والنزاهة في سوق رأس المال والمعلومات للمستثمرين ؛
• ضمان حسن سير سوق رأس المال وضمان تطبيق الأحكام التشريعية والتنظيمية ؛
• ضمان مراقبة نشاط مختلف المنظمات والأشخاص الخاضعين لسيطرتها ؛
• التأكد من الالتزام بالتشريعات واللوائح المعمول بها فيما يتعلق بمكافحة غسل الأموال من قبل الأشخاص والهيئات الخاضعة لسيطرتها ؛
• المساهمة في تعزيز التعليم المالي للمدخرين ؛
• مساعدة الحكومة في تنظيم سوق رأس المال.

سياسة الموارد البشرية

منذ إنشائها ، التزمت Autorité du Marché بشدة بتطوير رأس مالها البشري ، وهو عنصر أساسي لتحقيق مهمتها بطريقة مثالية ومستدامة.

إن سياسة الموارد البشرية للمركز الطبي المتوسطي طموحة للغاية وتشكل إحدى ركائز التنمية الإستراتيجية للمؤسسة. وهي مبنية على أربعة محاور رئيسية:

التكامل:

إنه ضروري لتطوير التآزر والتفاعل بين مختلف المتعاونين ، وهو مصدر للكفاءة. كما أنه يساعد على ترسيخ شعور بالانتماء والانتماء إلى AMMC وقيمها.

تدريب:

تعد إدارة المواهب وتطويرها جانبًا أساسيًا من استراتيجية الموارد البشرية في AMMC. يتيح التدريب إمكانية الحصول على موارد مؤهلة وفعالة ، مع تقديم آفاق وظيفية مناسبة للموظفين.

تطور:

إن التطلع إلى التغيير والتقدم ممكن في AMMC من خلال الترقية والتنقل الداخلي. تعتمد السياسة المعتمدة طوال الحياة المهنية للموظفين على أدوات الموارد البشرية المناسبة ، مثل المقابلات السنوية وتقييمات النشاط والأداء.

الود:

التعايش في العمل عنصر مهم للغاية. أيضًا ، تعمل AMMC باستمرار على تحسين بيئة العمل وتعزيز الود بين موظفيها وروح الفريق. منذ عدة سنوات ، قامت السلطة بإضفاء الطابع المؤسسي على عدد معين من الأحداث المنتظمة التي تلتقي في هذا الاتجاه.

---

مسابقة التوظيف AMMC (4 المشاركات)

(1) مسئول عن أمن نظم المعلومات

ملحق بقسم التنظيم ونظم المعلومات ، وسيكون مسؤولاً عن:

– ضمان ساعة تسمح بتوقع تطورات حلول أمن نظم المعلومات فيما يتعلق بقيود AMMC وكذلك مراقبة التهديدات التشغيلية الرئيسية ؛
-تحليل مخاطر تكنولوجيا المعلومات ونقاط الضعف الخاصة بـ IS والمشاركة في نشر الحلول لضمان المستوى المطلوب من الأمن ؛
-تحديث مستودع أمان IS الخاص بـ AMMC (سياسة أمان IS ، مواثيق أمن IS ، الإجراءات ، إلخ) ؛
-المشاركة في إدارة خطة النسخ الاحتياطي لتكنولوجيا المعلومات وخطة التعافي من الكوارث ؛
-المشاركة في تنفيذ استراتيجية اختبار تنطوي على تنظيم تمارين محاكاة الأزمات.
– المشاركة في تنظيم وتنشيط أعمال التوعية والتدريب حول قضايا الأمن وتهديدات الكمبيوتر.
-المشاركة في تنظيم الضوابط والتدقيق لأمن نظم المعلومات.
-المشاركة في تنشيط الاجتماعات ومجموعات العمل الداخلية والخارجية.
-المشاركة في مراقبة وتنفيذ خطط العمل الناتجة عن عمليات تدقيق أمن نظم المعلومات.

– حاصل على شهادة هندسة حكومية صادرة عن مدرسة هندسية كبرى أو ماجستير في نظم المعلومات أو أمن نظم المعلومات أو ما يعادلها.

– مطلوب خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في مجال أمن نظم المعلومات.

– يوصى بشدة بشهادات في مجال أمن نظم المعلومات.

---

(1) محامٍ أول

من خلال تقديم التقارير إلى رئيس قسم “الامتثال والعلاقات مع كلية العقوبات” ، ستكون مهمته المساهمة في إدارة القضايا المعروضة على كلية العقوبات بالهيئة وضمان تنفيذ نظام إدارة المخاطر. في حالة عدم الامتثال:

أمانة كلية الجزاءات:
– المساهمة في أعمال الأمانة القانونية للكلية.
-تطوير الدراسات والمعايير وأوراق أخرى مفيدة لفحص الملفات.

الامتثال التنظيمي (التزام المؤسسة بالإطار التشريعي والتنظيمي المطبق عليها):
– إدارة نظام مراقبة وظيفة الامتثال ، ولا سيما من خلال ضمان المراقبة التنظيمية المتعلقة بالمجالات المتعلقة بالمؤسسة (PDP ، والوصول إلى المعلومات ، وتبسيط الإجراءات الإدارية ، والأرشفة ، وما إلى ذلك) ؛
– تحويل الأحكام التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالالتزام إلى أدوات وإجراءات داخلية.
– وضع وتنفيذ خطط عمل “الامتثال” الناشئة عن كل نص ومعايير محددة ؛
-المساهمة الفعالة في تطوير ثقافة امتثال فعالة بين جميع الموظفين (تصميم مواد التدريب / التوعية / التواصل ، إلخ).

حساب تعريفي:

حاصل على درجة جامعية في قانون privé (Bac+5), délivré par une université, une école publique ou privée reconnue, et justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, de préférence dans le domaine du conseil juridique ou dans une structure ou chez un intervenant du سوق المال.

---

(2) كبار المحللين

ضمان الأنشطة المتعلقة بالمراقبة المعيارية والتنظيمية:

– تغذية نظام المراقبة الاقتصادية والتنظيمية الدولية.
– المشاركة في التقييم المستمر للإطار القانوني والتنظيمي لسوق رأس المال المغربي فيما يتعلق بالمعايير الدولية.
– اقتراح توصيات من أجل مواءمة أفضل لتنظيم سوق رأس المال المغربي مع المعايير الدولية.
– وضع معايير لاحتياجات الخدمات الداخلية للهيئة.

إعداد وتنسيق مراقبة التطورات في الابتكار والتقنيات المالية:

– ضمان مراقبة التطورات فيما يتعلق بالابتكار والتغيرات في التقنيات المالية ؛
– المشاركة في دراسة إمكانيات تكييف اللوائح أو عقيدة المجلس العسكري المغربي المتوسطي في ضوء تطورات الأسواق المالية الملحوظة على المستوى الدولي ؛
– إجراء دراسات في مجال الابتكار.
– المشاركة في دراسة فرص التعاون الفني للمركز مع الجهات الأخرى في مجال الابتكار و FINTECH.
– المشاركة في العمل التحريري لإصدارات مختلفة من AMMC.
– ضمان تنسيق ودعم أنشطة المجلس العلمي للمركز العربي الطبي المتوسطي.

حساب تعريفي:

حاصل على درجة التعليم العالي (ماجستير ، دكتوراه أو ما يعادلها) في المالية أو الاقتصاد ، صادرة عن جامعة أو مدرسة عامة أو خاصة معترف بها.
مطلوب خبرة مثبتة لمدة 3 سنوات في مجال التمويل أو الاستشارات.

رابط للتطبيق: التوظيف .ammc.ma