مسابقة بنك المغرب 2022 (18 مركزًا)

0

[ad_1]

بنك المغرب ينظم مسابقة لتوظيف 18 وظيفة موزعة على النحو التالي:

(5) مشغلي الآلات.
(5) طابعات.
(1) مهندس سلسلة التوريد.
(3) مشغلي الإنتاج.
(2) فنيو صيانة.
(1) الرسوم التنظيمية التحوطية الكلية.
(1) مهندس (مهندسو) البحث والتطوير.

بنك المغرب ، BKAM أو البنك المركزي المغربي ، الذي تم إنشاؤه بموجب الظهير رقم 1-59-233 الصادر في 23 هجرية ، 1378 (30 يونيو 1959) ، هو شخص اعتباري عام يتمتع باستقلالية مالية غرضه ووظائفه وعملياته وأساليب الإدارة والتنظيم والرقابة تم تكييفها بموجب القانون رقم 76-03 بشأن وضع بنك المغرب ، والذي دخل حيز التنفيذ في 20 فبراير 2006 ، وكذلك من خلال النصوص المعتمدة لتطبيقه وتعديلاته. .

المهام الأساسية:

  • إصدار الأوراق النقدية والمعدنية
  • تحديد وتنفيذ السياسة النقدية بهدف استقرار الأسعار
  • ضمان حسن سير العمل في سوق المال والسيطرة عليه
  • إدارة احتياطيات الدولة من النقد الأجنبي
  • الإشراف على الجهاز المصرفي والتأكد من حسن سيره
  • تساعد في الحفاظ على الاستقرار المالي
  • التأكد من مراقبة وأمن أنظمة ووسائل الدفع

مهام أخرى:

  • مستشار مالي حكومي
  • وكيل الخزينة للعمليات المصرفية في المغرب والخارج
  • المساهمة في تطوير الشمول المالي والتعليم

سياسة الموارد البشرية:

كصاحب عمل مسؤول ، التزم بنك المغرب بالعمل من أجل التطوير المهني لموظفيه ، وتعزيز أدائهم وتنمية رفاهيتهم.

تهدف سياسة التوظيف لدينا إلى تلبية متطلبات تطور مهننا وحاجة البنك المتزايدة للخبرة. تركز هذه السياسة على تخصص الموارد وجذب السمات المتخصصة وذات الإمكانات العالية.

الرافعة الرئيسية للتنمية ، التدريب يهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لتطوير أنشطة بنك المغرب من خلال أشكال التعلم الحديثة والمتنوعة.

إن إدارة الوظائف ، وهي أداة رئيسية لتوقع ودعم التغييرات في أعمال البنك ، تلبي توقعات موظفينا من خلال تنويع المسارات الوظيفية وإثراء محافظ المهارات الفردية باستمرار.

يعتمد نظام التعويض لدينا على مبادئ العدالة والاتساق. تسلط هندستها الضوء على عناصر التعويض الثابتة والمتغيرة ، مما يجعل من الممكن التعرف على مساهمات الموظفين وأدائهم الفردي والجماعي. كما يقدم بنك المغرب لموظفيه مجموعة من المزايا الاجتماعية.

(5) مشغلي الآلات

مرتبط بكيان DIRECTION DAR AS-SIKKAH ، مهمتك هي ضمان تشغيل آلات الإنتاج.

المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:

– ضمان حسن سير عمل الآلات ؛

– تجهيز الآلات للإنتاج.

– ضمان متابعة / تحقيق الإنتاج.

– التأكد من صيانة المستويين الأول والثاني للآلات.

مؤهلات:

حاصل على البكالوريا الفنية و DUT أو BTS أو DTS ، في الترقيات الكهروميكانيكية 2020-2021

المهارات والصفات:

– معرفة قوية بالميكانيكا الكهروميكانيكية والأنظمة الآلية.
-معرفة جيدة بنظم المعلومات.
-معرفة جيدة بتقنيات إدارة الإنتاج.
-معرفة القواعد والمعايير من حيث الجودة والسلامة والبيئة.

(5) طابعات

تعلق على الكيان DIRECTION DAR AS-SIKKAH ، مهمتك هي ضمان العمليات اللازمة لطباعة الأوراق النقدية وتأمين المستندات.

المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:

– القيام بالعمليات اللازمة لحسن سير الصحافة ؛

– المشاركة في استعادة أي أعطال في المطابع.

-تأكد من مراقبة جودة الطباعة ؛

– ضمان صيانة المستوى الأول للآلة ؛

– المشاركة في الحوالات واستلام الأموال

مؤهلات:

حائز على BTS أو DTS أو DUT في تقنيات الطباعة أو فن الجرافيك أو إنتاج الجرافيك أو ما يعادله ، ويفضل أن يكون لديك خبرة لمدة عامين في منصب مماثل (شهادة البكالوريا مطلوبة).

المهارات والصفات:

– معرفة قوية بتقنيات الطباعة.
– المعرفة الصلبة في الميكانيكا الصناعية.
-مهارات الحاسوب؛
-حساس التحليل والدقة.
-معرفة القواعد والمعايير من حيث الجودة والسلامة والبيئة

(1) مهندس سلسلة التوريد

مرتبط بالجهة DIRECTION DAR AS-SIKKAH ، تتمثل مهمتك في ضمان التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي لتجهيزات الإدارة

المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:

– تحديد احتياجات الإنتاج والتخطيط لتسليمها في الوقت المناسب ؛
– تطوير برنامج التوريد المؤقت والتأكد من تنفيذه.
– ضمان إدارة وصيانة مستودعات التخزين لضمان توافر المنتجات وفقًا لاحتياجات الإنتاج ؛
– تحديد المعايير والمؤشرات اللازمة لإدارة ورصد الإمدادات.
-تحديد طرق حساب الاحتياجات من المواد والمواد الاستهلاكية وغيرها من الإمدادات المرتبطة مباشرة بالإنتاج ؛
– ضمان التواصل بين إدارة دار السكة وإدارة المشتريات من حيث التنفيذ والإشراف على أعمال التوريد والتأهيل وإعادة تقييم الموردين.

مؤهلات:

حاصل على شهادة البكالوريا + 5 في الهندسة الصناعية أو سلسلة التوريد / الخدمات اللوجستية. لديك عامين من الخبرة في منصب مماثل في بيئة صناعية.

المهارات والصفات:

-معرفة جيدة بتخطيط موارد المؤسسات (تخطيط موارد المؤسسات) ؛
– مهارات التنظيم والتخطيط.
– القدرة على الامتثال لأهداف الإنتاج ؛
– الكفاءة في التواصل مع بيئة عمله المباشرة والخارجية.
– معرفة جيدة باللغة الإنجليزية.
-معرفة القواعد والمعايير من حيث الجودة والسلامة والبيئة.

(3) مشغلي الإنتاج

مرتبط بكيان DIRECTION DAR AS-SIKKAH ، مهمتك هي تنفيذ عمليات الإنتاج في الوقت المحدد وضمان مراقبة جودة المنتج.

المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:

– تنفيذ عمليات الإنتاج والتعبئة والعد ومعالجة القيمة
– ضبط الإنتاج كماً ونوعاً
– المشاركة في عمليات الشحن للمنتجات النهائية
– ضمان أمن القيم والامتثال لتعليمات السلامة وإجراءات العمل.

مؤهلات:

حاصل على DTS (معهد متخصص للتكنولوجيا التطبيقية) في علوم الكمبيوتر. العروض الترويجية 2020-2021.

المهارات والصفات:

-معرفة عامة بنظم المعلومات
-معرفة جيدة بقواعد التحقق والرقابة
– معرفة جيدة بالأدوات المكتبية
-معرفة القواعد والمعايير من حيث الجودة والسلامة والبيئة
– حس الصرامة والتنظيم.

(2) فنيو صيانة

مرتبط بكيان DIRECTION DAR AS-SIKKAH ، تتمثل مهمتك في إجراء عمليات الصيانة على معدات الإنتاج.

المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:

– إجراء التشخيصات المتعلقة بصيانة وإصلاح المعدات ؛

– المساهمة في تطوير برنامج الصيانة الدورية.

– إجراء عمليات الصيانة

مؤهلات:

يفضل أن يكون حائزًا على البكالوريا الفنية وشهادة DUT أو BTS أو DTS في الميكانيكا أو الإلكترونيات. لديك عامين من الخبرة في منصب مماثل في بيئة صناعية.

المهارات والصفات:

– معرفة جيدة بالأتمتة والميكانيكا والإلكترونيات
– معرفة جيدة بتقنيات الرسم الصناعي
– معرفة جيدة بأجهزة الكمبيوتر
– الإلمام الجيد باللغة الإنجليزية مرغوب فيه
-معرفة القواعد والمعايير من حيث الجودة والسلامة والبيئة.

(1) العبء التنظيمي التحوطي الكلي

تكمن مهمتك ، المرتبطة بكيان إدارة الإشراف الكلي ، في المساهمة في تطوير السياسة الاحترازية الكلية والنصوص التنظيمية ذات الصلة ، وفي أعمال المراقبة التنظيمية ونقل المعايير الدولية في مجال الإشراف الاحترازي الكلي.

المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:

– المساهمة في تطوير مشاريع النصوص التشريعية والتنظيمية والتقليدية المتعلقة بالسياسة الاحترازية الكلية.
– إجراء دراسات موضوعية تتعلق بالاستقرار المالي وأهداف السياسة الاحترازية الكلية.
– ضمان المراقبة التنظيمية ونقل المعايير الدولية من حيث الاستقرار المالي (مجلس الاستقرار المالي ، لجنة بازل ، بنك التسويات الدولية والهيئات الدولية الأخرى) ؛
– المساهمة في الدراسات القانونية حول الموضوعات المتعلقة بالسياسة الاحترازية الكلية.
– المساهمة في إعداد تقرير الاستقرار المالي وإعداد أعمال أجهزة الحوكمة ذات الصلة.

مؤهلات:

حاصل على درجة الدكتوراه أو البكالوريا + 5 في القانون والاقتصاد والمالية والتدقيق (يفضل كلية إدارة الأعمال) أو دبلوم مهندس الدولة. لديك خبرة ذات صلة في الوظيفة التي لا تقل عن سنتين ، ويفضل أن يكون ذلك في القطاع المالي أو المصرفي أو في شركة تدقيق واستشارات.

المهارات والصفات:

-معرفة جيدة بالبيئة واللوائح المصرفية والمالية.
-معرفة جيدة بقانون الأعمال والقانون المصرفي والمالي وقانون الالتزامات والعقود.
– مهارات جيدة في التحليل والمناقشة والتفاوض.
-مهارات التواصل الجيد الخطية والشفوية؛
– إتقان اللغة الإنجليزية مرغوب فيه للغاية.

(1) مهندس (مهندسو) البحث والتطوير

مرتبطًا بكيان توجيه نظام المعلومات ، تتمثل مهمتك في تنفيذ تصميم وتطوير تطبيقات الكمبيوتر وتنظيم صيانتها وتطويرها وفقًا لاحتياجات العمل وفيما يتعلق بالتطورات التكنولوجية.

المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:

– ضمان تصميم وتطوير حلول تكنولوجيا المعلومات.
– التأكد من تكوين حزم البرامج ؛
-تقديم الدعم الفني المستمر لمستخدمي التطبيق ؛
-المشاركة في اختيار أدوات التصميم والتطوير.
– ضمان تطبيق القواعد والمعايير لتطوير حلول نظم المعلومات ؛
-توفير التدريب والدعم للمستخدمين.
-تطوير وتحديث الوثائق الفنية.
– ضمان الصيانة التطورية والتصحيحية لتطبيقات الكمبيوتر ؛
– ضمان مراقبة تكنولوجية من حيث التطور.

مؤهلات:

حاصل على دبلوم البكالوريا + 5 في نظم المعلومات أو ما يعادلها ، أنت تبرر خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تطوير تكنولوجيا المعلومات.

المهارات والصفات:

– إتقان تقنيات التطوير (J2EE ، DotNet ، تطوير الأجهزة المحمولة ، …)
– إتقان منهجيات تطوير تكنولوجيا المعلومات
– معرفة المفاهيم التكنولوجية الجديدة (API ، Blockchain ، بحيرة البيانات ، …)
– معرفة مناهج التطوير الجديدة (الخدمات الدقيقة ، النقل بالحاويات ، إلخ)
– التمكن من أمان التطبيق
– العقل التحليلي والتركيبي
– مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاستماع

قدم هنا

[ad_2]

أضف تعليقك