وظائف جديدة في بنك البريد

0


وظائف جديدة في بنك البريد:

– المفتش الرئيسي.
-رئيس قسم الشؤون القانونية.
– رئيس قسم العمليات والتدفق.
– رئيس دائرة متخصص في قانون الأعمال.
– رئيس قسم المخاطر التشغيلية.

يحتل البنك التابع لمجموعة بريد المغرب ، مكانة بارزة كلاعب أساسي في السوق الخاص. أول شبكة مصرفية في المغرب مع أكثر من 1900 نقطة بيع ، بنك البريد لديه مجموعة كاملة من المنتجات والخدمات المصرفية التي تستهدف جميع المواطنين في جميع أنحاء التراب الوطني.

نحن مقتنعون بأن رأس المال البشري لدينا هو جوهر نجاح مصرفنا. هدفنا هو تعزيز بيئة عمل يشعر فيها موظفونا بالرضا أثناء تطوير الجميع من خلال فرص التطوير والدورات التدريبية المخصصة. نريد أن نسمح للجميع بالتعبير عن مواهبهم.

التوظيف: احترام مبادئ الموضوعية والأخلاق وعدم التمييز

يضمن بنك البريد فتح مناصبه لجميع المرشحين أثناء التوظيف ، ويتعهد بتقييم قيمة المرشح بناءً على المعايير الوحيدة للمهارات والدافع والخبرة دون تمييز على أساس الجنس أو الإعاقة أو التدريب أو الأصل أو الثقافة.

يلتزم بنك البريد أيضًا بالحفاظ على الوظائف ودعم الموظفين المعوقين في حياتهم المهنية.

بالنسبة لتوظيف ملفات تعريف الناشئين ، يختار بنك البريد استخدام الاختبارات التنافسية ، مما يجعل من الممكن:

  • قدم فرصًا متكافئة للنجاح وامنح الأولوية للجدارة
  • تعزيز التوظيف الإقليمي من خلال تعيين موظفين من بين مهارات كل منطقة ، وبالتالي إعطاء دفعة معينة لديناميكيات التوظيف عبر مناطق المملكة المختلفة ولتطوير الموظفين الذين يبقون في منطقتهم.

موظفين أكفاء وفعالين وملتزمين

سياسة التدريب في بنك البريد هي سياسة ، في الوقت نفسه ، تتكيف مع تطورات تداولات البنك ، ولكن أيضًا مع الاستماع للاحتياجات التي يعبر عنها المتعاونون وكذلك الكيانات المختلفة للبنك.

عند التوظيف في بنك البريد ، يتم تنفيذ عملية تكامل شخصية ، تتكيف مع ملف تعريف الموظف ، مع تنوع المهن والمنظمات بالإضافة إلى خصوصيات الأنشطة. يمكن أن يتخذ هذا النظام أشكالًا مختلفة: دورات الغمر ، ودورات المراقبة ، والتدريب المحدد … ويكتمل بحلول يوم “IDMAJ” الذي يسمح للموظفين الجدد بمقابلة صناع القرار في البنك.

بفضل هذا النظام ، يتمتع الموظفون بفرصة اكتساب مهارات جديدة تمكنهم من التطور مهنيًا والمساهمة بشكل أفضل في زيادة أداء البنك.


عروض عمل جديدة في بنك البريد

المفتش الرئيسي

مهام:

  • إجراء المهمات التفتيشية والتحقيقات على مستوى جهات مصرف البريد.
  • تقييم نظام الرقابة الداخلية في مجال اختصاصه.

المخصصات:

  • القيام بمهام خاصة أو ذات مصلحة عامة أمرت بها الإدارة (الاحتيال ، تغيير الإدارة ، تعيين مدير فرع جديد ، مهام المصلحة العامة ، إلخ) ؛
  • ضمان تنفيذ التخفيضات الإدارية والتركيبات الجديدة والتسليم ووقف نشاط وكالات ABB ؛
  • مراقبة ملفات التحقق والتحقيق الموكلة إلى أجهزة الرقابة الداخلية والمراجعة “.
  • التأكد من متابعة تصحيحات العيوب التي لوحظت خلال المهمات.
  • – المعاونة كشاهد أمام مراجع الضابطة العدلية المختصة.
  • المشاركة في تحسين موثوقية نظام الرقابة الداخلية ومعاييره وإجراءاته واقتراح تصحيحات لأوجه القصور الملحوظة ؛
  • تقييم الامتثال للوائح المعمول بها ؛
  • تقييم نظام الأمن المطبق ؛
  • إعداد تقارير المهمة ؛
  • إعداد التقارير.

قدم هنا


رئيس قسم الشؤون القانونية

مهام:

  • الإشراف على معالجة وإدارة القضايا القانونية للبنك على المستويات الإدارية والمدنية والجنائية والتجارية والاجتماعية ؛
  • المشاركة في تصميم وتنفيذ الإطار التشغيلي للنشاط القانوني للبنك.
  • التحقق من إجراءات العمل الداخلية للبنك ورفع مستواها.
  • إدارة الاستشارات القانونية ووظيفة الدعم لجميع كيانات البنك.

المخصصات:

  • إدارة تفاعلات الكيان مع كيانات البنك الأخرى (داف ، المخاطر.) ؛
  • تحليل وإصدار الملاحظات المناسبة على اقتراحات واستنتاجات المحامين وتقارير الخبراء والمحاضر في غضون المهل الزمنية ؛
  • دراسة واقتراح ، بعد قرارات المحاكم ، الفرص وسبل الانتصاف بالتشاور مع مستشاري البنك القانونيين ؛
  • تولي مسؤولية الإجراءات القانونية لصالح / ضد ABB ومراقبة الإجراءات المنفذة ؛
  • الإبلاغ عن إنجازات الخدمة إلى التسلسل الهرمي الخاص به من خلال تقارير النشاط ؛
  • ضمان إدارة الموارد والوسائل من أجل حسن سير نشاطها ؛
  • المساهمة في تنفيذ سياسة البنك للوقاية القانونية من المخاطر.
  • الإشراف على تقديم المشورة والمساعدة والدعم القانوني لجميع كيانات البنك.
  • إدارة تفاعلات الكيان مع كيانات البنك الأخرى ؛
  • تطوير وتقديم الخبرات بشأن الاتفاقيات المقترحة من قبل البنك وإليه وكذلك المصادقة على العقود / الاتفاقيات المبرمة بين البنك وأصحاب المصلحة المختلفين (المجموعة والعملاء والشركاء) ؛
  • التأكد من اتساق البنود التعاقدية مع مصالح البنك.
  • تحليل المخاطر القانونية المكتشفة وتنبيه الجهات المعنية بضرورة وضع أقفال وحلول بديلة لضمان الأمن أثناء ممارسة أنشطتها ومهامها ؛
  • ضمان قانونية المستندات التعاقدية ؛
  • الإشراف على المراقبة القانونية والمذكرات وتحديثات الإجراءات والقواعد الخاصة بإدارة أنشطة البنك.
  • الإبلاغ عن إنجازات الخدمة إلى التسلسل الهرمي الخاص به من خلال تقارير النشاط.

قدم هنا


رئيس قسم العمليات والتدفق

مهام:

  • مساعدة إدارة مشروع تكنولوجيا المعلومات على نطاق التدخل ، من التعبير عن الحاجة إلى التكليف.
  • ضمان تنظيم المراحل وتسيير المشاريع وفق ميثاق المشاريع المعمول به.

تعيينات:

  • المشاركة في الجرد والتحليل وتوحيد طلبات التغييرات على نظام المعلومات.
  • جمع وتحليل احتياجات فرق العمل للمشاريع الجديدة أو الإصلاحات الرئيسية.
  • إعداد عناصر التكلفة وتكلفة المشاريع / المحافظ.
  • ضمان / دعم صياغة المشاريع من خلال دمج القضايا والسياق والآثار وتطور العمليات ، ودراسة الجدوى الفنية ، وكذلك التخطيط المؤقت.
  • تكوين ملفات الاستشارات وتحليل الإجابات والمشاركة في اختيار مقدمي الخدمة.
  • تيسير الاجتماعات مع فرق العمل من أجل تحسين الاحتياجات.
  • تحليل تأثيرات الحل المستهدف على المحاور المختلفة (تنظيمية ، مخاطر ، تقنيات ،).
  • ضمان / دعم تطوير المواصفات الوظيفية أو ملفات الاستشارة.
  • ضمان الإدارة التشغيلية للمشاريع بالإضافة إلى الواجهة مع وزارة التربية ووزارة الزراعة والمساهمين.
  • إنشاء ومراقبة جداول المشروع / المحفظة.
  • إدارة عمل قبول المشروع.
  • تنسيق نشر المشاريع / الحقائب (مراقبة النشر عبر الإنترنت والإبلاغ عن الحوادث أو الأعطال).
  • تنفيذ / إدارة إجراءات نقل المهارات للفرق التشغيلية والتوصية و / أو ضمان تدريب المدربين.
  • التأكد من تقديم التقارير عن المشاريع والمحافظ إلى الجهات المعنية ومكتب إدارة المشاريع.
  • ضمان و / أو تنسيق عمل إدارة التغيير ورفض التغييرات التشغيلية والتنظيمية في المستندات ودعم العمل.
  • إدارة ملفات المشروع (التسليمات وفقًا للمعايير ، وحفظ الملفات والأرشفة ، والوثائق الأخرى المتعلقة بالمشروع ، وما إلى ذلك).
  • إدارة الموارد البشرية للقسم وقيادتها وتطويرها (دعم العمل ، وإدارة محفظة مشاريع القسم ، وتخصيص المشاريع وإدارة مظروف JH ، وما إلى ذلك).

قدم هنا


رئيس قسم متخصص في قانون الأعمال

مهام:

– دراسة وتحليل العقود / الاتفاقيات المبرمة بين البنك وأصحاب المصلحة المختلفين (المجموعة ، العملاء الشركاء ،) ؛
– تقديم المشورة والمساعدة والدعم القانوني لجميع كيانات البنك.
الاحتفاظ بتقارير مراقبة النشاط وإبلاغ رؤسائهم ؛
– ضمان المراقبة القانونية ووضع الملاحظات واقتراح تحديثات الإجراءات والقواعد لإدارة أنشطة البنك.
– ضمان حفظ وحفظ الوثائق القانونية والتعاقدية للبنك.
– المشاركة في تدريب ودعم العاملين في كيانه.
– المساهمة في تنفيذ سياسة البنك للوقاية القانونية من المخاطر.
– التعامل مع الاستشارات القانونية من الشبكة ومختلف الكيانات / الشركات التابعة لمصرف البريد.
– الإشراف على الفريق ومراقبة أدائه وتحسين وسائل التحسين المستمر لكفاءة النشاط.
– إدارة تفاعلات الكيان مع الكيانات الأخرى للبنك (DAF ، Risk ،)
-تقييم مهارات العاملين لديها واقتراح برامج الدعم والتدريب للإشراف والارتقاء القانوني.

المهارات المطلوبة:

-خبرة 5 سنوات في المجال المصرفي القانوني أو في مجالات أخرى.
– إتقان فقه وأنظمة الدولة.
– القدرة الكاملة على تفسير القانون (اللوائح والقوانين وما إلى ذلك) ؛
– معرفة كاملة بأدوات الإنترنت وقواعد البيانات القانونية.
– الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحظى بتقدير كبير ؛

قدم هنا


رئيس قسم المخاطر التشغيلية

مهام:

  • إدارة المخاطر التشغيلية للبنك وفق توجيهات الإدارة العليا وبما يتوافق مع متطلبات بنك المغرب.

تعيينات:

  • وضع نظام شامل لإدارة المخاطر التشغيلية ؛
  • وضع تحليل كمي ونوعي للمخاطر التشغيلية ؛
  • وضع مخطط موحد لمخاطر التشغيل وإجراء تحليله ؛
  • إنشاء أدوات لتحصيل المخاطر التشغيلية والإبلاغ عنها والسيطرة عليها ؛
  • توحيد تقارير إدارة المخاطر التشغيلية ؛
  • مساعدة الكيانات في تنفيذ أنظمة إدارة المخاطر التشغيلية ؛
  • تحديد الضوابط الداخلية لإدارة المخاطر التشغيلية ؛
  • إنشاء نظام لتصعيد الحوادث ؛
  • ضمان المراقبة التنظيمية المتعمقة والمنتظمة لإدارة المخاطر ؛
  • ضمان إدارة الموارد البشرية في كيانها.

قدم هنا

أضف تعليقك

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

%d مدونون معجبون بهذه: