Alten هو توظيف مدراء المهارات

0


ألتن تقوم بتعيين مدراء مهارات في الرباط.

شركة Alten الرائدة عالميًا في الاستشارات الهندسية والتقنية ، تدعم استراتيجية تطوير عملائها في مجالات الابتكار والبحث والتطوير وأنظمة المعلومات.

تأسست المجموعة منذ 30 عامًا وتتواجد في أكثر من 25 دولة ، وقد رسخت مكانتها كشركة رائدة على مستوى العالم في استشارات الهندسة والتكنولوجيا.
نحن نعمل مع لاعبين رئيسيين في قطاعات الطيران والفضاء ، والدفاع والبحرية ، والأمن ، والسيارات ، والسكك الحديدية ، والطاقة ، وعلوم الحياة ، والمالية ، والتجزئة ، والاتصالات والخدمات.

حققنا حجم مبيعات تجاوز 2.33 مليار يورو في عام 2020 ولدينا اليوم 33800 موظف.

لماذا تنضم إلينا؟

الثقافة الهندسية والشغف بالتقنيات والمشاريع ذات القيمة المضافة العالية وعروض التنقل والمتابعة المهنية الشخصية ، في بيئة مبتكرة ومحفزة تقوم فرقنا بتعبئة. سواء كنت مهندسًا استشاريًا أو مدير أعمال أو وظيفة دعم ، فإن هدفنا واضح: السماح لك بأن تعيش وظيفتك في أفضل الظروف.


ألتن يجند مدراء المهارات

تقوم Alten بتوظيف مديري المهارات لإدارة الارتباطات الشاملة لعملائنا.

المرشح الناجح سيكون لديه خبرة سابقة في إدارة المهارات وإدارة الأفراد وكذلك دعم ما قبل البيع.

نحن نبحث عن مدير مسؤول وواضح ومندفع يمكنه تحديد نقاط الضعف والعقبات بسرعة ثم تطوير حلول إبداعية لأي مشكلة.

ستكون مسؤولاً عن إدارة عدد كبير من الموظفين يتراوح من 40 إلى 100 موظف بدوام كامل ، وتوصيل مؤشرات الأداء ومقاييس الأداء (KPIs). نحن نقدم تعويضات جذابة وفرص تطوير.

واجبات ومسؤوليات مدير الاختصاص:

  • تحليل احتياجات التوظيف.
  • تعيين مستشارين في نطاقه.
  • ضمان احتياجات فرقها من حيث الأدوات وظروف العمل.
  • التأكد من الالتزام بشبكة رواتب الاستشاريين.
  • نشر سياسة وعملية الموارد البشرية لشركة ADC المغرب.
  • التأكد من الالتزام باللوائح الداخلية وكذلك جميع القواعد المطبقة داخل الشركة.
  • إدارة الاستشاريين إدارياً ضمن نطاقها.
  • المساهمة في تطوير عروض الخدمات على مستوى إدارة المهارات.
  • تحديد وتعزيز مواهب فريقه.
  • إدارة مداخل ومخارج مستشاري المشروع.

الملف الشخصي المطلوب:

  • التعليم العالي في إدارة أو هندسة، لقد اكتسبت خبرة كبيرة في 7 سنوات كحد أدنى بما في ذلك 2 إلى 4 سنوات كمدير المهارات أو إدارة الأفراد بشكل مثالي في مجال صناعة السيارات.
  • لقد طورت بالفعل قدرة مثبتة على إدارة الفرق في بيئة Offshore / Nearshore.
  • متواصل جيد ، أنت ديناميكي ، تفاعلي ولديك القدرة على إدارة النزاعات.
  • سوف تتواصل مع العملاء لتلبية احتياجاتهم وبناء علاقات جيدة.
  • القدرة على التوقع والرجوع إلى الوراء ، مستقلة ومتعددة الاستخدامات ، موجهة نحو النتائج.
  • أنت منظم ومنفتح و مسؤول ومعرفة كيفية إدارة المهندسين.
  • أنت قوة الاقتراح ولديك “حالة ذهنية مؤسسية” تتطلب التنوع والرشاقة والتنظيم.
  • كما أن قيادتك وصرابتك التشغيلية ، وإحساسك بالعمل في وضع المشروع واستقلاليتك ستكون ضرورية أيضًا لإتقان تحديات هذا المنصب.
  • اللغة الإنجليزية المكتوبة والمنطوقة ميزة إضافية.

تطبيق هنا أين هنا

أضف تعليقك

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

%d مدونون معجبون بهذه: