[ad_1]
يقوم Crédit du Maroc بتجنيد العديد من الشخصيات:
– توسعة مركز أعمال محلل الأعمال.
– مهندس معماري شركة.
– مدقق مبتدئ.
-المراجع الكبيرة.
– مدير أعمال توسعة مركز الأعمال.
– مدير أعمال أول للطاقة المتجددة والشراكات.
-باحث تحليلات CRM & Geomarketing.
– مدير التعويضات.
– مسئول عن منع الاحتيال ومحاربة الفساد.
– مسئول عن القيادة والبيانات.
-مدير مشروع الموارد البشرية.
– مستشار زبون زراعي برشيد.
– مستشار عملاء وكالة الافراد تنغير.
– مستشار العملاء المحترف مجموعة برشيد ستات.
– مستشار استقبال وكالة تنغير.
-مرحبا بكم مستشار فريق الطيران الإقليمي مؤسسة كازا.
-دولي ومستشار التدفق.
– مراقب حسابات.
– مدير وكالة فاس.
– مدير فرع ابن سينا.
– مدير وكالة تازة.
– مدير مجموعة التوكيلات.
مدير -ALM.
-مدير الموارد البشرية.
-AIX / SOLARIS ومهندس الأنظمة الوسيطة.
-مراقبة الاتجاه الإقليمي لمراكش.
– مدير تطوير المدفوعات.
– مدير أمن تكنولوجيا المعلومات (RSI).
– مشرف محاسبة فرعي.
– مشرف مراقبة دائم.
يعتبر Crédit du Maroc ، التابع لمجموعة Crédit Agricole France ، بنكًا شاملاً وعموميًا يخدم جميع شرائح العملاء: الأفراد والمهنيين والمزارعين والشركات.
تعتمد سياسة نموها وشبكتها التجارية الواسعة في جميع أنحاء المملكة المغربية (314 نقطة بيع) وتعبئة قوتها الحيوية (حوالي 2500 موظف) على قوة كبيرة من الابتكار الموجهة نحو إرضاء عملائها.
يمنح الانتماء إلى مجموعة كريدي أجريكول فرنسا Crédit du Maroc ميزة تجارية كبيرة من خلال انفتاحه على السوق الدولية ونهجه العالمي الغني بالخبرات المثبتة.
يقدم Crédit du Maroc عروضًا مصممة خصيصًا لتلبية جميع احتياجات العملاء ، من الخدمات المصرفية اليومية إلى الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار ، بما في ذلك التمويل والادخار والتأمين المصرفي وإدارة الأصول والأصول والتأجير والتخصيم أو حتى الخدمات المصرفية الخاصة و ” Arreda ”النافذة التشاركية.
3 أسباب للانضمام إلينا:
هدفنا في Crédit du Maroc هو أن نصبح البنك المرجعي المحلي – وهذا ممكن فقط مع الأشخاص المناسبين الذين يعملون معًا ويتشاركون نفس الأهداف.
الشفافية ، قيمتنا الأولى ، تتيح لكل موظف أن يكون على علم بالفرص والقرارات المتعلقة بإدارة الحياة المهنية والتطوير المهني داخل البنك.
A la transparence, s’ajoutent l’équité et la valorisation-Dans toutes nos entités et à travers tout le territoire marocain, ces valeurs partagées par les collaborateurs guident les actions de chacun-Elles favorisent un environnement alliant esprit d’appartenance et esprit d ‘مجهز.
1- عزز حياتك المهنية
خلال تطورهم داخل مصرفنا ، تتاح فرص جديدة لموظفينا في جميع المجالات: التجارية ، والدعم ، والمخاطر ، وما إلى ذلك. وبالتالي فإننا نضمن تنمية مواردنا البشرية ونولي اهتمامًا خاصًا لتطورهم الوظيفي.
2- كن لاعباً في التنمية الاقتصادية لبلدك
يشارك كل موظف في عملية التحول والتطوير لبنكنا ، من خلال المساهمة بخبراتهم ومهاراتهم. نحن نعزز الشعور بالابتكار ونشجع المبادرات من قبل جميع أصحاب المصلحة.
3- استفد من الافتتاح الدولي
Crédit du Maroc هو جزء من مجموعة Crédit Agricole SA ، وهي شركة عالمية موجودة في 50 دولة. وبالتالي ، سيتم تشجيع وتطوير قدرتك على العمل في بيئة دولية والتكيف مع المواقف المختلفة.
استشر الموقف الذي يثير اهتمامك للتقدم:
-
توسيع مركز الأعمال محلل الأعمال
-
مصمم المؤسسة
-
مدقق مبتدئ
-
المراجع الكبيرة
-
توسيع مركز الأعمال مدير الحساب
-
مدير حسابات الطاقة المتجددة والشراكات
-
مدير تحليلات CRM & Geomarketing
-
مدير المكافآت
-
ضابط منع الاحتيال ومكافحة الفساد
-
مسؤول القيادة والبيانات
-
مدير مشروع الموارد البشرية
-
مستشار العملاء الزراعة برشيد
-
مستشار العملاء بوكالة الافراد تنغير
-
مستشار العملاء المحترف مجموعة برشيد ستات
-
مستشار استقبال وكالة تنغير
-
مرحبًا بك مستشار فريق الطيران الإقليمي الصفحة الرئيسية شرق
-
مستشار دولي وتدفق
-
مراقب المحاسبة
-
مدير وكالة فاس
-
مدير فرع ابن سينا
-
مدير وكالة تازة
-
مدير مجموعة الوكالات
-
مدير ALM
-
مدير الموارد البشرية
-
AIX / SOLARIS ومهندس أنظمة البرمجيات الوسيطة
-
برو مونيتور الاتجاه الإقليمي لمراكش
-
مدير تطوير المدفوعات
-
مدير أمن تكنولوجيا المعلومات (RSI)
-
مشرف محاسبة فرعي
-
مشرف رقابة دائم
[ad_2]