Crouzet recrute plusieurs profils 2022
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-Contrôleur de Gestion.
-Ingénieur technico-commercial.
-Chargé(e) de développement RH.
-Responsable Production.
-Coordinateur Développement RH.
-Ingénieur Process.
-CDP Sourcing Local.
-Technicien Qualité Sourcing.
Depuis 1921, Crouzet conçoit, fabrique et fournit des dispositifs d’automatisation et de contrôle efficaces pour une large gamme d’applications. L’entreprise se positionne sur le marché de l’aéronautique et de la défense, et sur de nombreux marchés d’équipement industriel, avec une prédilection pour des applications telles que le contrôle d’accès, le ferroviaire, le nucléaire et les vannes industrielles.
La gamme de produits Crouzet comprend des dispositifs d’automatisation et de contrôle standard et spécialisés, du contrôle de mouvement, des interrupteurs et des capteurs de position, des équipements de cockpit et des solutions de protection électrique.
Crouzet a depuis toujours à cœur d’impliquer ses clients dans le développement de produits adaptés, en vue de solutions entièrement personnalisées.
Crouzet recrute Plusieurs Profils
Contrôleur de Gestion
Profil recherché: Formation Académique: ingénieur en Génie industriel ou Bac + 5 en Finance.
Connaissances Techniques:
- Maîtrise des processus industriels
- Maîtrise d’ERP de gestion (JDEdwards souhaitable)
- Gestion de projet, comptabilité budgétaire, comptabilité industrielle, comptabilité analytique
- Connaissance des logiciels de gestion
- Maîtrise des outils d’analyse financière: simulations, exploitation de bases de données financières.
- Maîtrise des normes comptables et fiscales marocaines.
- Maîtrise des normes comptables internationales.
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Ingénieur technico-commercial
Profil recherché:
Formation Académique: Ingénieur en Mécanique Bac+5 avec 3 ans d’expérience minimum.
Connaissances Techniques:
-Connaissance des techniques de ventes, négociation
-Connaissance de l’offre commerciale
-Connaissance de méthode d’orientation
-Commerciale (Mapping, SPIN, ciblage)
-Savoir-faire commercial (négociation, promotion, prescription)
-Bon niveau de communication en Anglais
-Electromécanique
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Chargé(e) de développement RH (Senior)
Profil recherché: Formation Académique: Lauréat(e) Grande Ecole de Commerce.
Connaissances Techniques:
- Rigueur et Organisation
- Bon relationnel
- Maitrise des outils et techniques de recrutement
- Résistance au stress
- Flexibilité et disponibilité
- Maitrise de différents outils IT
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Responsable Production
Profil recherché:
Formation Académique: Bac+5 / Ingénieur avec 5 ans d’expérience minimum.
Connaissances Techniques:
-Electromécanique
-Management d’équipe
-Gestion de production, gestion des flux
-Système informatique de la production
-Maintenance industrielle
-Ordonnancement
-Gestion de projet
-Logistique
-Connaissance des outils maintenance (GMAO, TPM).
-Connaissance des Outils Qualités.
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Coordinateur Développement RH
Profil recherché: Formation Académique: Bac+5 en RH
Connaissances Techniques:
-Rigueur et Organisation
-Bon relationnel
-Maitrise des outils et techniques de recrutement
-Résistance au stress
-Flexibilité et disponibilité
-Maitrise de différents outils IT
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Ingénieur Process
Profil recherché:
Formation Académique: Bac + 5 (école d’ingénieur) Branche Électromécanique.
Expérience: Minimum 3 ans.
Connaissances Techniques:
-Management de projet
-Lean Manufacturing
-Industrialisation
-Outils qualité
-Électrotechnique ou Electronique
-Formation en gestion de modifications
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CDP Sourcing Local
Profil recherché:
Formation Académique: Ingénieur en Mécanique Bac+5 avec 3 ans d’expérience minimum.
Connaissances Techniques:
-Mécanique
-Connaissance des procédés et technologies de fabrication
-Management de projet
-Connaissance de la PCA 112-gestion de modification assurée par Crouzet.
-Connaissance des règles sécurité, ergonomie et environnement
Connaissances comportementales:
-Rigueur, organisation et réactivité
-Orientation résultat
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Technicien Qualité Sourcing
Profil recherché:
Formation Académique: Bac+2 Technique avec 5 ans d’expérience minimum.
Connaissances Techniques:
-Mécanique
-Connaissance des procédés et technologies de fabrication
-Gestion de projet
-Connaissance de la PCA 112-gestion de modification assurée par Crouzet.
-Connaissance des règles sécurité, ergonomie et environnement
-Connaissances comportementales:
-Rigueur, organisation et réactivité
-Orientation résultat
-Disponibilité et déplacements fréquents
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