OFPPT يعين المديرين الإقليميين

ينظم مكتب التدريب المهني وإنعاش العمل (OFPPT) مسابقة للتوظيف المديرين الإقليميين:

– مدير إقليمي لطنجة-تطوان-الحسيمة.
– المدير الإقليمي الدكتور درعة تافيللت.
– المدير الاقليمي للشرقية د.
– المدير الإقليمي الدكتور مراكش صافي.
– المدير الإقليمي الدكتور سوس ماسة.

بصفته مشغل التدريب العام الرائد في المغرب ، يهدف مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل ، الذي يعمل به 10000 موظف ، إلى جعل مهارات الشباب عنصرًا أساسيًا في التنمية الاقتصادية للمملكة. اليوم ، نحن نمثل أكثر من 539000 مكان تعليمي من خلال 356 مؤسسة لدينا ، والتي تمثل في المجموع أكثر من 30 ٪ من نظام التدريب المهني العام والخاص.

تستهدف خطتنا التنموية تدريب 2 مليون شاب وإنشاء 24 مؤسسة في السنة وتطوير مليون ونصف موظف.

على هذا النحو ، نحن نبحث عن مواهب الغد لدينا لدعم مشاريع النمو لدينا.

OFPPT يجند المديرين الإقليميين

المدير الإقليمي مسؤول بشكل أساسي عن:

– تنسيق ومراقبة أنشطة مؤسسات التدريب المهني التابعة لمديرية الجهوية.
-تنظيم ومراقبة عمل الإدارات المختلفة للإدارة الإقليمية ؛
– تنفيذ مشروع التميز التشغيلي.
– تنفيذ مشروع تطوير مؤسسات التدريب.
– ضمان نشر نظام التوجيه الوظيفي.
– تنفيذ مشروع الرقمنة لأنشطة المكتب.
-تطوير التعليم المستمر وخدمات الأعمال.
– إدارة الموارد البشرية للإدارة الإقليمية والإشراف عليها.
-إدارة الموارد المادية والمالية للمكتب الإقليمي ؛
– تطوير وضمان تنفيذ عقد برنامج المنطقة.
– إدارة العلاقات مع البيئة المهنية.
– تنمية روح المبادرة.
– ضمان متابعة مكون الصحة والسلامة ؛
– التواصل مع الكيانات الخارجية والداخلية.
– تطوير وتحليل واستغلال لوحة القيادة في المنطقة.
-إعداد نظام مراقبة إستراتيجي.

الملف الشخصي مطلوب:

المرشحون الخارجيون:
– حاصل على شهادة في الهندسة ، أو ما يعادلها ، (دبلوم يتيح الوصول إلى مقياس 11 من الخدمة العامة) ؛
– تبرير خبرة تراكمية لا تقل عن 5 سنوات كمدير في مجال إدارة المشاريع و / أو فرق؛
-لديك خبرة في إدارة التدريب / التعليم إلزامي ؛
– الخبرة في التدريب المهني ميزة إضافية ؛
– الإلمام الجيد بالمالية العامة وإجراءات المشتريات العامة أمر إلزامي ؛
– أن يكون أقل من 45 عامًا في تاريخ دخول الخدمة ؛
– أن يكون مغربي الجنسية.

ضباط OFPPT:
– أن يتم تصنيفها على المقياس 19 أو أكثر مع 5 سنوات على الأقل من الأقدمية في الفئة B ، أو عن طريق عدم التقيد بالمقياس 16 مع 10 سنوات من الأقدمية في الفئة (ج) ؛
– عمل كمدير في OFPPT لمدة 5 سنوات على الأقل ؛
– الإلمام الجيد بالمالية العامة وإجراءات المشتريات العامة أمر إلزامي.

أو:

– حاصل على شهادة في الهندسة ، أو ما يعادلها ، (دبلوم يتيح الوصول إلى مقياس 11 من الخدمة العامة) ؛
– تبرير خبرة تراكمية لا تقل عن 5 سنوات كمدير في مجال إدارة المشاريع و / أو فرق؛
-لديك خبرة في إدارة التدريب / التعليم إلزامي ؛
– الخبرة في التدريب المهني ميزة إضافية ؛
– الإلمام الجيد بالمالية العامة وإجراءات المشتريات العامة أمر إلزامي ؛

ملف الترشح:

المرشحون الخارجيون:
– استمارة التقديم (F1) لكي يعلم؛
– تحديث السيرة الذاتية وشرح بالتفصيل الخبرات المهنية المتعلقة بالوظيفة.
– نسخة من الدبلوم المطلوب (الشهادات الصادرة من المؤسسات الأجنبية يجب أن تكون مصحوبة بنسخ شهادات المعادلة) ؛
-نسخة من CNI (نسخة مستقيمة) ؛
– اقتراح خطة عمل إدارة وتطوير للجهة المعنية.
– حدد نقاط قوتك ومهاراتك في مجال المالية العامة وإجراءات المشتريات العامة.

ضباط OFPPT:
– استمارة التقديم (F2) ليتم إعلامك ، يمكن تنزيله من الموقع: www.ofppt.ma ؛
– تحديث السيرة الذاتية وشرح بالتفصيل الخبرات المهنية المتعلقة بالوظيفة.
– نسخة من الدبلوم المطلوب (الشهادات الصادرة من المؤسسات الأجنبية يجب أن تكون مصحوبة بنسخ شهادات المعادلة) ؛
– نسخة من CNI (وجه وقفا)؛
– اقتراح خطة عمل إدارة وتطوير للجهة المعنية.
– تقييم أنشطتك المهنية داخل OFPPT.

إجراءات تقديم الطلب:

قم بالتسجيل والتقدم بطلب للحصول على العرض عن طريق إرسال المستندات المكونة لملف الطلب (بتنسيق PDF) على الموقع: التوظيف

الموعد النهائي لاستلام الطلبات 02 يونيو 2022 عند منتصف الليل.

ملحوظة: لن يؤخذ في الاعتبار أي ملف يتم إرساله عبر قناة غير القناة المذكورة أعلاه.