OFPPT يعين 16 مديرا لمجمعات التدريب

ينظم مكتب التدريب المهني وإنعاش العمل (OFPPT) مسابقة للتوظيف 16 مديرا لمجمعات التدريب.

بصفته مشغل التدريب العام الرائد في المغرب ، يهدف مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل ، الذي يعمل به 10000 موظف ، إلى جعل مهارات الشباب عنصرًا أساسيًا للتنمية الاقتصادية للمملكة. اليوم ، نحن نمثل أكثر من 539000 مكان تعليمي من خلال 356 مؤسسة لدينا ، والتي تمثل في المجموع أكثر من 30 ٪ من نظام التدريب المهني العام والخاص.

تستهدف خطتنا التنموية تدريب 2 مليون شاب وإنشاء 24 مؤسسة في السنة وتطوير مليون ونصف موظف.

على هذا النحو ، نحن نبحث عن مواهب الغد لدينا لدعم مشاريع النمو لدينا.

OFPPT يجند 16 مديرا لمجمعات التدريب

مدير مجمع التدريب مسؤول بشكل أساسي عن:

– إدارة تشغيل المجمع والمنشآت التابعة له.
-رفض تنفيذ مشروع التميز التشغيلي على مستوى المجمع.
– تطوير المجمع والمنشآت التابعة له.
– نشر نظام التوجيه الوظيفي و تجسيد خارطة التدريب للمجمع.
– تنفيذ مشروع الرقمنة على مستوى المجمع.
– إدارة الموارد البشرية والمادية للمجمع ومؤسساته.
– الإدارة المالية للمجمع ومؤسسات الحجز بالتشاور مع الجهات المسؤولة في مستوى الإدارة الإقليمية؛
– تطوير التدريب المستمر والمساعدة التجارية ؛
– تنفيذ سياسة الصيانة لأصول ومعدات المجمع ومؤسساته المرفق؛
– التواصل مع البيئة المهنية والعاملين الاجتماعيين والمهنيين المختلفين (الشركات والجمعيات المهنية ، وما إلى ذلك) ؛
– تنمية ريادة الأعمال ،
– تطبيق نهج إداري استباقي للمجمع والمؤسسات المرتبطة به.
– تطوير ومتابعة وتحليل مؤشرات الإدارة (لوحة القيادة) للمجمع ومؤسساته المرفق؛
– المشاركة في مجموعات عمل داخلية للمكتب وخارجها.

الملف الشخصي مطلوب:

المرشحون الخارجيون:
– أن يكون خريجًا من Grande Ecole في الهندسة أو الإدارة (دبلوم يتيح الوصول إلى المقياس 11 من الخدمة العامة) ؛
– تقديم ما يبرر خبرة مهنية تراكمية لا تقل عن 5 سنوات بما في ذلك 3 سنوات على الأقل كمدير ؛
– امتلاك خبرة في مجال التدريب و / أو التعليم ميزة إضافية ؛
– أن يكون عمرك أقل من 45 عامًا في تاريخ استلام الخدمة ؛
– أن يكون مغربي الجنسية.

ضباط OFPPT:
– أن تكون وكيلًا ثابتًا في OFPPT وتصنف على الأقل في المقياس 19 مع 5 سنوات على الأقل من الأقدمية أو عن طريق الانتقاص من المقياس 16 مع 10 سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية في الفئة C ؛
– تبرير خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير في OFPPT.

أو

– أن تكون وكيلًا ثابتًا في OFPPT وأن تكون مرتبة على نطاق أقل من تلك المنصوص عليها للتعيين في هذا المنصب ؛
– أن يكون متخرجًا من Grande Ecole في الهندسة أو الإدارة (دبلوم يتيح الوصول إلى المقياس 11 من الخدمة العامة) ؛
– تقديم ما يبرر خبرة مهنية تراكمية لا تقل عن 5 سنوات بما في ذلك 3 سنوات على الأقل كمدير.

ملف الترشح:

المرشحون الخارجيون:
– استمارة التقديم (F1) لكي يعلم؛
– تحديث السيرة الذاتية وشرح بالتفصيل الخبرات المهنية المتعلقة بالوظيفة.
– نسخة من الدبلوم المطلوب (الشهادات الصادرة من المؤسسات الأجنبية يجب أن تكون مصحوبة بنسخ شهادات المعادلة) ؛
-نسخة من CNI (نسخة مستقيمة) ؛
– اقتراح خطة عمل إدارة وتطوير للجهة المعنية.

ضباط OFPPT:
– استمارة التقديم (F2) ليتم إعلامك ، يمكن تنزيله من الموقع: www.ofppt.ma ؛
– تحديث السيرة الذاتية وشرح بالتفصيل الخبرات المهنية المتعلقة بالوظيفة.
– نسخة من الدبلوم المطلوب (الشهادات الصادرة من المؤسسات الأجنبية يجب أن تكون مصحوبة بنسخ شهادات المعادلة) ؛
– نسخة من CNI (وجه وقفا)؛
– اقتراح خطة عمل إدارة وتطوير للجهة المعنية.

إجراءات تقديم الطلب:

قم بالتسجيل والتقدم بطلب للحصول على العرض عن طريق إرسال المستندات المكونة لملف الطلب (بتنسيق PDF) على الموقع: التوظيف

الموعد النهائي لاستلام الطلبات 02 يونيو 2022 عند منتصف الليل.

ملحوظة: لن يؤخذ في الاعتبار أي ملف يتم إرساله عبر قناة غير القناة المذكورة أعلاه.