[ad_1]
بنك المغرب يقوم بتوظيف سائقين في الدار البيضاء والرباط.
بنك المغرب ، BKAM أو البنك المركزي المغربي ، الذي تم إنشاؤه بموجب الظهير رقم 1-59-233 الصادر في 23 هجرية ، 1378 (30 يونيو 1959) ، هو شخص اعتباري عام يتمتع باستقلالية مالية غرضه ووظائفه وعملياته وأساليب الإدارة والتنظيم والرقابة تم تكييفها بموجب القانون رقم 76-03 بشأن وضع بنك المغرب ، والذي دخل حيز التنفيذ في 20 فبراير 2006 ، وكذلك من خلال النصوص المعتمدة لتطبيقه وتعديلاته. .
المهام الأساسية:
- إصدار الأوراق النقدية والمعدنية
- تحديد وتنفيذ السياسة النقدية بهدف استقرار الأسعار
- ضمان حسن سير العمل في سوق المال والسيطرة عليه
- إدارة احتياطيات الدولة من النقد الأجنبي
- الإشراف على الجهاز المصرفي والتأكد من حسن سيره
- تساعد في الحفاظ على الاستقرار المالي
- التأكد من مراقبة وأمن أنظمة ووسائل الدفع
مهام أخرى:
- المستشار المالي الحكومي
- وكيل الخزينة للعمليات المصرفية في المغرب والخارج
- المساهمة في تطوير الشمول المالي والتعليم
سياسة الموارد البشرية:
كصاحب عمل مسؤول ، التزم بنك المغرب بالعمل من أجل التطوير المهني لموظفيه ، وتعزيز أدائهم وتنمية رفاهيتهم.
تهدف سياسة التوظيف لدينا إلى تلبية متطلبات تطور مهننا وحاجة البنك المتزايدة للخبرة. تركز هذه السياسة على تخصص الموارد وجذب السمات المتخصصة وذات الإمكانات العالية.
الرافعة الرئيسية للتنمية ، التدريب يهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لتطوير أنشطة بنك المغرب من خلال أشكال التعلم الحديثة والمتنوعة.
إن إدارة الوظائف ، وهي أداة رئيسية لتوقع ودعم التغييرات في أعمال البنك ، تلبي توقعات موظفينا من خلال تنويع المسارات الوظيفية وإثراء محافظ المهارات الفردية باستمرار.
يعتمد نظام التعويض لدينا على مبادئ العدالة والاتساق. تسلط هندستها الضوء على عناصر التعويض الثابتة والمتغيرة ، مما يجعل من الممكن التعرف على مساهمات الموظفين وأدائهم الفردي والجماعي. كما يقدم بنك المغرب لموظفيه مجموعة من المزايا الاجتماعية.
تكمن مهمتك ، المرتبطة بكيان إدارة العقارات واللوجستيات ، في ضمان نقل الوكلاء والشركاء الزائرين ، والأموال ، والبريد والبضائع ، والبريد والأثاث ، وضمان أمنهم وسرية الخدمة.
المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:
– توفير وسائل النقل ، وفقًا لقانون الطريق السريع ولوائح البنك ؛
– توفير النقل في إطار الخطوط الساخنة.
– ضمان مستوى الصيانة الأول للمركبات ؛
– التأكد من حالة المركبة ونظافتها.
-إعداد التقارير في حالة وقوع حادث مروري.
مؤهلات:
-حاصل على دبلوم البكالوريا ورخصة الفئتين B و C ، تبرر ، خبرة ، كما سائق 5 سنوات أو أكثر ، بما في ذلك سنتين على الأقل كسائق “ثقيل الوزن” ضمن هيكل كبير ، ويفضل.
-دبلوم فني أو شهادة المؤهل المهني في ميكانيكا السيارات ستكون ميزة.
المهارات والصفات:
– معرفة جيدة بالكهروميكانيكية السيارات؛
– التوافر والمجاملة وحسن التقدير ؛
-حس الاحتراف الشديد.
– مفاهيم القواعد والمعايير من حيث الجودة والسلامة والبيئة ؛
– التوقع والتفاعل.
قدم هنا
[ad_2]