تقوم Groupe Azura بتجنيد العديد من الملفات الشخصية

-مدير جودة المنتج.
-مدير الامتثال للمنتج.
–مسؤول الإدارية والمالية.
– مجموعة مسؤولة.
-مدير الإنتاج.
– واجب الامتثال القانوني للموازين.

أزورا هي مجموعة عائلية مغربية فرنسية متخصصة في قطاع الفاكهة والخضروات ، ويرأسها محمد التازي.

أصبحت مجموعة Azura واحدة من أكبر منتجي الطماطم الخاصين في العالم مع 8000 موظف و 68 مزرعة وما يقرب من 900 هكتار من المحاصيل.

اليوم ، تقوم Azura بتسويق إنتاجها مباشرة إلى العلامات التجارية الرئيسية للتوزيع الأوروبي.

تعتمد استراتيجية المجموعة على احترام البيئة والالتزام بالنهج الاجتماعي وسلامة الأغذية وتكامل الأعمال: الإنتاج والتعبئة والخدمات اللوجستية والتسويق.

تطالب Azura بجودة المنتج وظروف الإنتاج ، فهي تشارك في عمليات التحسين المستمر للجودة ، من أجل إرضاء العميل والمستهلك النهائي.

في التوسع لعدة سنوات ، يتطلب نشاطها المتكامل (من الحضانة إلى التوزيع) دعمًا من قسم جودة فعال وديناميكي وسريع الاستجابة: وهكذا ، تمتلك AZURA في مواقعها فريق جودة منسق على مستوى المجموعة وقد أسس لعدة سنوات معترف بها إجراءات الجودة (Global GAP، ISO 9001، IFS، BRC…).

مجموعة أزورا يجند العديد من التشكيلات

مدير جودة المنتج

بالنسبة لشركتنا الفرعية في تين منصور (أغادير) ، فإننا نوظف مدير جودة المنتج:

مهام:

-تنفيذ واتباع سياسة جودة المنتج.
-إعداد وتنسيق مراقبة جودة المواد الخام والعمل الجاري والمنتجات النهائية.
– مراقبة جودة المنتجات المسلمة للعميل بمساعدة منسق الجودة.
– احترام المعايير وقيادة نهج الجودة من خلال مؤشرات النشاط وصياغة الإجراءات / التعليمات.
– مساعدة المديرين في وضع الإجراءات والتعليمات
-تنفيذ جميع الإجراءات التصحيحية أو الوقائية من أجل القضاء على الأسباب الحقيقية أو المحتملة لعدم المطابقة المتعلقة بجودة المنتج.
-الرد على الشكاوى الواردة من قسم المبيعات من خلال تحديد الأسباب الجذرية بالإضافة إلى تطوير وتنفيذ خطط العمل.
– عمل دراسات لضمان جودة المنتجات.
– التأكد من مطابقة المنتجات للمواصفات
– التأكد من متابعة الفحوصات.
– التنسيق بين أقسام الإنتاج والإدارات المختلفة لضمان إدارة أفضل للمنتج من استلام أمر الشراء إلى التسليم للعميل
– التأكد من مطابقة المنتج قبل صدوره
– التأكد من مراقبة مؤشرات الجودة.

الملف الشخصي:

بكالوريوس + 2 فني زراعي ماجستير في الهندسة الزراعية أو خبرة معادلة: سنتان في وظيفة مماثلة.

مدير امتثال المنتج

Azura تطلق عملية تعيين مدير امتثال المنتج في TIN-MANSSOUR AGADIR

مهام:

-تطوير وهيكل نشاط مراقبة جودة الاستقبال.
– المساهمة في صياغة مواصفات الموردين.
– تحديد وتحديث خطط مراقبة جودة الاستقبال بما يتماشى مع المواصفات المحددة
– تنفيذ ضوابط الاستلام وفق خطط ضبط الجودة المحددة.
-تأكد من الافراج عن الاستقبالات.
-تحديد أساليب الإدارة التشغيلية للإيصالات غير المطابقة.
– قيادة عمليات المعالجة (الميدانية) للاستقبالات غير المتوافقة.
-إنشاء والتواصل مع المورد FNCs.
-اتبع المورد FNCs لإغلاقها.
– توحيد بيانات مراقبة جودة الاستقبال.
– تحديد ومراقبة وتحليل مؤشرات ضبط جودة الاستقبال.
-المساهمة في تقدم إجراءات التحسين.
-المساهمة في تحديد وتحليل مخاطر الموردين وتنفيذ الإجراءات الوقائية.

الملف الشخصي:

نوع التدريب: مهندس بالتدريب
الخبرة المطلوبة: 5 سنوات كحد أدنى في وظيفة مماثلة

سلاح الجو الملكي ومدير الإنتاج

بالنسبة لشركتنا الفرعية في DAKHLA ، نقوم بتوظيف الملفات الشخصية التالية:

– سلاح الجو الملكي البريطاني مع خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات. الحصول على شهادة البكالوريا + 4/5 تدريب ، محاسبة ، رقابة إدارية (يفضل الخبرة المحاسبية).

–مخرج سلسلة الإنتاج والإمداد مع خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في وظائف الإنتاج / SC المختلفة.

مساعد الامتثال القانوني للموازين

أزورا تطلق عملية تعيين مساعد التوافق القانوني في الميزان في تن منصور (أكادير).

مهام:

– التحقق اليومي من الأداء الصحيح لوحدات التحكم في الوزن.
– التحقق الأسبوعي من موازين جودة المنتج.
– فحص جسم غريب من موازين محطة AZURA (طماطم + عشب).
– فحص أجهزة القياس حسب الجدول اليومي الذي يضعه مراقب المترولوجيا.
– التأكد من متابعة شحنات مسجلات درجة الحرارة.
-إخطار قسم الصيانة في حالة وجود خلل في أداة القياس
– قم بالإبلاغ عن أي عدم امتثال (فشل ، انجراف ، ترقية) لوحظ فيما يتعلق بأداة قياس محطة AZURA (الموازين ، موازين الحرارة) إلى مدير القياس.
– ضمان الامتثال لنظام إدارة الجودة والإجراءات المتعلقة بشاغل الوظيفة وكذلك نظام إدارة الجودة.
– ضمان التحسين المستمر لنظام إدارة الجودة.

الملف الشخصي:

– البكالوريا + 2 فنية.
– خبرة لا تقل عن 12 شهر.

مدير المجموعة

تطلق مجموعة AZURA عملية تعيين مدير تحصيل في تين منصور (أغادير).

مهمة:

-إدارة والحفاظ على العلاقة التجارية مع العملاء
– كن الضامن لاحترام شروط البيع. تحصيل الودائع والأرصدة
– ضمان تحصيل الديون في الوقت المحدد.
– التفاوض على الدفع في حالة وجود صعوبات مالية شديدة لدى العميل
– اقتراح حلول مناسبة للعملاء والتفاوض بشأنها مع وضعهم المالي من خلال السماح لهم بتسوية الفواتير المستحقة وغير المسددة مع احترام المواعيد النهائية التعاقدية
-تحديد النزاعات التجارية ، وتنظيم وقيادة الاجتماعات مع مندوبي المبيعات حول التقدم المحرز في تحصيل الديون ، وتنفيذ خطة عمل استرداد للعملاء المتأخرين عن السداد
– إجراء تسوية بين الطلبات ومحفظة العملاء (رصيد العمر) ؛
– تنبيه إدارة المبيعات والإدارة العامة في حالة حدوث انحراف ، مع اقتراح خطة عمل واضحة ؛
-جمع وتحديث معلومات الاتصال بالعميل: RC ، ICE ، CIN ، العنوان التجاري والسكني ، أرقام الهواتف ؛
– التنسيق مع شركة التحصيل ومراقبة تقدم المجموعات الحالية ؛
-إعداد الملفات المستندية للعملاء المشكوك فيهم وغير الملوثين.

الملف الشخصي:

-التدريب من كلية إدارة الأعمال مع خبرة 3 سنوات في وظيفة مماثلة.
– إتقان جيد لأداة الكمبيوتر ، ولا سيما برنامج Excel.
-اللغة: الفرنسية والعربية والبربرية والإنجليزية.

يرجى إرسال طلباتك إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي ، مع ذكر الموضع المطلوب في سطر الموضوع:

Recruitment@azura-maroc.com