عدة مناصب في البنك الشعبي

عدة مناصب في البنك الشعبي:

-مركز حسابات مفتاح المدير الجنوبي.
– مدقق حسابات بفاس مكناس.
– رسام رسوم متحركة بفاس.
– مستشارو إدارة الثروات.

إن مجموعة البنك الشعبي المركزي (GBCP) هي مجموعة مالية مشتركة وعالمية تستمد قوتها من تفرد قيم التضامن والتبادلية التي تميز تنظيمها وعملها الفريد في المغرب. في الواقع ، يتكون GBCP من Banques Populaires Régionales (BPR) مع مهنة تعاونية ، البنك المركزي الشعبي – هيئة مركزية في شكل شركة عامة محدودة مدرجة في البورصة – والشركات التابعة المتخصصة والمؤسسات والبنوك والتمثيل في الأجنبي.

البنوك الشعبية الإقليمية هي في شكل تعاوني. هذا البعد هو الذي يميز التفرد المؤسسي للمجموعة داخل النظام المصرفي المغربي ، ولا سيما بسبب الخصوصيات التالية:

– رأس مال BPRs مملوك من قبل العملاء الأعضاء والبنك الشعبي المركزي ؛
– يتم تمثيل مجتمع الأعضاء من قبل مجلس الإشراف المسؤول عن مراقبة ومراقبة أنشطة BPR.

تم إدراج البنك الشعبي المركزي (BCP) في البورصة منذ 8 يوليو 2004 ، ويعمل بشكل خاص كغرفة مقاصة مركزية للمجموعة ، ويدير الفوائض النقدية للبنوك الشعبية الإقليمية ويوفر إعادة التمويل وكذلك إدارة خدمات المصلحة المشتركة لحساب مؤسسات البنك.

شركتنا:

سيسمح لك الانضمام إلى مؤسسة مصرفية ومالية كبرى تستثمر في تطويرك المهني والشخصي بالنمو وتحقيق إمكاناتك الكاملة من خلال أنظمة غنية ومتنوعة بالإضافة إلى المسارات الشخصية. بفضل تواجده في المغرب وفي الخارج ، وخططه التنموية ، وإدارته المهنية وسياسة التعليم المستمر ، سيوفر لك البنك الشعبي آفاقًا متعددة للتطور.

سياسة الموارد البشرية لدينا:

بفضل خططه التنموية وسياسته الخاصة بالتطوير الوظيفي ودعم تنمية المهارات وسياسته الاجتماعية ، يعتبر البنك الشعبي أنك تمتلك إمكانات حقيقية لاكتشافها وتطويرها من خلال تقديم وجهات نظر متعددة لك.التنمية المهنية والشخصية. اليوم ، تتجاوز طموحات المجموعة الحدود وتتطلع إلى التنمية التي تعزز التنقل على المستوى الوطني والدولي.

قيمنا:

القرب والمواطنة والأداء والابتكار هي القيم التي تميز العلامة التجارية للبنك الشعبي. تجد هذه القيم مصدرها في النموذج التعاوني والتعاضدي للمجموعة ، وتعلن أصول هويتها ، وتعكس ثقافتها ، وتحمل رؤيتها ، وتقوي التماسك بين كياناتها المختلفة ، وترجمة التزاماتها من أجل التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمجموعة. القارة الأفريقية.

---

وظائف متعددة متاحة في بنك الشعب

مدير حساب مركز الجنوب الرئيسي

تدور مسؤوليات مدير الحسابات الرئيسية حول المجالات التالية:

1-إدارة علاقات العملاء الاستباقية؛

2- مسؤول عن معرفة العميل وقطاعه والفهم التفصيلي لاحتياجاته.

3- تنشيط فريق متخصصي المنتجات حول المحفظة ، وتعظيم ربحية العملاء من خلال التنسيق والتنفيذ اليومي لخطة عمل تجارية وتعبئة متخصصين في المنتج لتلبية احتياجات محددة ، بما في ذلك شكاوى العملاء ؛

4- إدارة المخاطر والرقابة عليها.

حساب تعريفي:

– القدرة على الإدارة وإدارة الفريق.
– أن يكون له حس تجاري مثبت ، ولديه إحساس قوي بالتفاوض والاهتمام بالربحية
– القدرة على الحفاظ على العلاقات مع المحاورين رفيعي المستوى داخل الشركات العميلة ؛
– إتقان متقدم للغاية لخطوط التشغيل والاستثمار (التحليل المالي ، وعملية الالتزام ، وما إلى ذلك) ومعرفة متقدمة للمنتجات المصرفية وشبه المصرفية الأخرى ؛
– إظهار القدرة على التنظيم الشخصي والديناميكية والاستجابة ؛

مجالات التميز المطلوبة: المعنى التجاري ، التفاوض ، التحليل المالي ، القدرة الإدارية ؛

خبرة العمل المطلوبة: خبرة مهنية من 12 إلى 20 عامًا ؛

المستوى التعليمي المطلوب: تدريب BAC + 5 (Grandes Ecoles de Commerce أو Grandes Ecoles d’Ingénieur).

قدم هنا

---

مدقق حسابات في فاس مكناس

مهام:

– القيام بمهام المراجعة العامة ، والبعثات المواضيعية ، والبعثات التحقيقية ، في ظل الشروط المنصوص عليها في مدونة الأخلاقيات وميثاق الرقابة الداخلية ؛
– اقتراح الإجراءات التصحيحية وإجراءات التحسين لتجاوز الحدود المحددة وتعزيز فعالية نظام الفحص الذاتي ؛
– متابعة تنفيذ التوصيات والتعليمات والقرارات المتخذة وإعداد التقارير المتعلقة بها.
– ضمان معالجة شكاوى العملاء.

حساب تعريفي:

– صارم ومنهجي في تنفيذ المهام الموكلة ؛
-لديك عقل ناقد والقدرة على الملاحظة ؛
– القدرة على الاستماع والتحليل والتوليف.
-القدرة على العمل ضمن فريق؛
– القدرة على تحديد الأولويات.
– التمكن من مبادئ التدقيق والقدرة على التكيف مع اللوائح والإجراءات المصرفية الجديدة.

خبرة العمل المطلوبة: من 0 إلى 2 سنة

مجالات التميز المطلوبة: التدقيق والرقابة الإدارية ؛

تمرين: BAC + 5 في التدقيق والرقابة الإدارية

قدم هنا

---

رسام تجاري في فاس

مهام:

-Assister les Centres d’Affaires (CA) dans la détermination des objectifs, en conformité avec le plan de développement du marché de l’entreprise, dans la définition des moyens à mettre en oeuvre pour les atteindre et dans la planification de leur mise en عمل فني؛
– تحليل الأداء التجاري لمراكز الأعمال فيما يتعلق بالأهداف الموضوعة واقتراح التعديلات اللازمة ؛
– أن تنشر إلى مراكز الأعمال جميع المعلومات التي من شأنها أن تساعدها في تنفيذ الإجراءات التجارية ؛
-إعداد ومراقبة التقدم وإعداد تقارير عن الحملات التجارية للترويج للمنتجات والخدمات المخصصة لسوق الشركة ؛
– المساهمة في تنظيم الفعاليات والبعثات التجارية على المستوى المحلي.
-المساهمة في عمليات التنقيب وولاء العملاء ؛

المهارات أو الصفات المطلوبة:

– القدرة على تخطيط وتنسيق ورصد الإجراءات ، مع الأخذ في الاعتبار الموارد والأهداف المتاحة ؛
-المعرفة بالمنتجات والخدمات المصرفية.
– القدرة على الاستماع والإدراك والتوليف ؛
-القدرة على العمل ضمن فريق؛
– القدرة على تحديد الأولويات.

خبرة العمل المطلوبة: من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة ؛

مجال التميز المنشود: تسويق / تجاري؛

تمرين: كليات إدارة الأعمال؛

قدم هنا

---

مستشارو إدارة الثروات

مستشار إدارة الثروات مسؤول عن أعمال العملاء الأفراد والمتوقعين الذين هم أشخاص طبيعيون لديهم أصول مالية 2 مليون درهم.

مهام:

-تطوير وإدارة والاحتفاظ بمحفظة من العملاء المتميزين.
-تأكد من المسؤولية عن العلاقة التجارية مع عملائها أو آفاقها واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان مستوى عالٍ من الرضا والربحية.
– تجريب ، بالتنسيق مع خبراء البنك ، إدارة الأصول لعملائه في نهج مصمم خصيصًا بناءً على المبادئ التوجيهية التي يحددها البنك الخاص.
-تحديد وتنفيذ ، بالاشتراك مع مديرها ، خطة عمل فردية لتحويل الفرص في محفظتها وتحقيق أهدافها.
– كسب عملاء جدد مؤهلين لإدارة الثروات من خلال تطوير أوجه التآزر مع خطوط الأعمال / الأسواق الأخرى والشركات التابعة الشريكة ، من خلال المساهمة في إجراءات التنقيب الخارجية.
– المراقبة التنظيمية والفنية (البقاء على اطلاع بالتطورات التنظيمية والقانونية والضريبية الخاصة بالقطاع المصرفي / معرفة الاتجاهات الرئيسية في الاقتصاد ونقل تحليلها إلى المشورة المقدمة لعملائها / تطوير الخبرة في المشورة بشأن الثروة بشكل متعمق معرفة المنتجات المعروضة سواء في مجال المنتجات المالية أو التأمين أو المعاشات التقاعدية).

المهارات المطلوبة

– أول تجربة ناجحة في تداولاتنا ؛
– الجاذبية للمنتجات المالية.
-سهولة علائقية وعرض أنيق ؛
– طموح وديناميكي ومزاج تجاري قوي ؛
– العقل التحليلي والتركيبي.
– الصرامة واحترام المواعيد النهائية ؛
– الفضول الفكري والشعور بالتنظيم ؛
– التمكن من أدوات وأسواق تكنولوجيا المعلومات.
– ثنائي اللغة FR / AR – لغة أخرى موضع تقدير.

حساب تعريفي:

– حاصل على درجة الماجستير / البكالوريا + 5 في إدارة الثروات أو المالية أو تمويل السوق أو إدارة الأصول أو ما يعادلها.
-خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الأعمال المصرفية أو الخدمات المصرفية الخاصة أو إدارة الأصول أو البورصة أو أسواق رأس المال أو التأمين المصرفي.

قدم هنا