يقوم بنك البريد بتجنيد العديد من الملفات الشخصية

0


يوظف بنك البريد عدة ملفات تعريف:

– رئيس خدمة منح الائتمان PRO-TPE.
-PRO-TPE محلل ائتمان.
– مسئول عن قانون وإصدار ائتمانات PRO-TPE.
– مسئول عن خدمة ما بعد البيع لأرصدة PRO-TPE.
مدير البرامج الوسيطة.
– مهندس بي آي.
– مهندس إنتاج نظم المعلومات.
-مهندس دعم الدفع الإلكتروني.
– مهندسو البحث والتطوير.

يحتل البنك التابع لمجموعة بريد المغرب ، مكانة بارزة كلاعب أساسي في السوق الخاص. أول شبكة مصرفية في المغرب مع أكثر من 1900 نقطة بيع ، بنك البريد لديه مجموعة كاملة من المنتجات والخدمات المصرفية التي تستهدف جميع المواطنين في جميع أنحاء التراب الوطني.

نحن مقتنعون بأن رأس المال البشري لدينا هو جوهر نجاح مصرفنا. هدفنا هو تعزيز بيئة عمل يشعر فيها موظفونا بالرضا أثناء تطوير الجميع من خلال فرص التطوير والدورات التدريبية المخصصة. نريد أن نسمح للجميع بالتعبير عن مواهبهم.

التوظيف: احترام مبادئ الموضوعية والأخلاق وعدم التمييز

يضمن بنك البريد فتح مناصبه لجميع المرشحين أثناء التوظيف ، ويتعهد بتقييم قيمة المرشح بناءً على المعايير الوحيدة للمهارات والدافع والخبرة دون تمييز على أساس الجنس أو الإعاقة أو التدريب أو الأصل أو الثقافة.

يلتزم بنك البريد أيضًا بالحفاظ على الوظائف ودعم الموظفين المعوقين في حياتهم المهنية.

بالنسبة لتوظيف ملفات تعريف الناشئين ، يختار بنك البريد استخدام الاختبارات التنافسية ، مما يجعل من الممكن:

  • قدم فرصًا متكافئة للنجاح وامنح الأولوية للجدارة
  • تعزيز التوظيف الإقليمي من خلال تعيين موظفين من بين مهارات كل منطقة ، وبالتالي إعطاء دفعة معينة لديناميكيات التوظيف عبر مناطق المملكة المختلفة ولتطوير الموظفين الذين يبقون في منطقتهم.

موظفين أكفاء وفعالين وملتزمين

سياسة التدريب في بنك البريد هي سياسة ، في الوقت نفسه ، تتكيف مع تطورات تداولات البنك ، ولكن أيضًا مع الاستماع للاحتياجات التي يعبر عنها المتعاونون وكذلك الكيانات المختلفة للبنك.

عند التوظيف في بنك البريد ، يتم تنفيذ عملية تكامل شخصية ، تتكيف مع ملف تعريف الموظف ، مع تنوع المهن والمنظمات بالإضافة إلى خصوصيات الأنشطة. يمكن أن يتخذ هذا النظام أشكالًا مختلفة: دورات الغمر ، ودورات المراقبة ، والتدريب المحدد … ويكتمل بحلول يوم “IDMAJ” الذي يسمح للموظفين الجدد بمقابلة صناع القرار في البنك.

بفضل هذا النظام ، يتمتع الموظفون بفرصة اكتساب مهارات جديدة تسمح لهم بالتطوير المهني والمساهمة بشكل أفضل في زيادة أداء البنك.


بنك البريد يجند العديد من التشكيلات

رئيس خدمة منح الائتمان PRO-TPE

مهام:

  • تنفيذ ورصد أدوات إدارة النشاط ؛
  • التأكد من الالتزام باللوائح المعمول بها في إطار الأهداف المحددة.

تعيينات:

  • قم بتقييم طلبات خطوط الائتمان فيما يتعلق ببيانات العملاء (الاقتصادية والمالية ، إلخ) ومعايرة عروض الخطوط والضمان وفقًا لذلك
  • التحقق من صحة التحليلات والدراسات المتعلقة بطلبات التمويل ؛
  • تنشيط وإدارة الكيان ؛
  • ضمان إدارة التراخيص وفقًا للأحكام السارية ومدى ملاءمتها لطبيعة الأنشطة المنفذة ونطاق مجال العمل وصلاحيات الوكلاء المعنيين ؛
  • ضمان الوقاية من مخاطر الالتزامات ومدى ملاءمة مستواها وطبيعتها مع توجهات البنك ؛
  • المشاركة في التنمية السليمة والآمنة للالتزامات من خلال مراقبة مجاميعها ؛
  • التأكد من تطبيق المعايير التي تحكم القروض التجارية لتحسين أمنها وشروط توليها ومراقبتها.
  • مراقبة تخطيط المخاطر المتعلقة بالأنشطة داخل كيانها ؛
  • تحريك واقتراح المجالات ، إذا لزم الأمر ، لتحسين عملية صنع القرار ،
  • ضمان الامتثال للوائح المعمول بها ، إنتاج تقارير نشاط الكيان ؛

محلل الائتمان PRO-TPE

مهام:

  • تحليل ملفات الائتمان ،
  • عرض الملفات على اللجان.
  • الامتثال لأوقات المعالجة.

تعيينات:

  • معالجة وتحليل طلبات تمويل التشغيل من الشركات والمهنيين من خلال تقييم مخاطر الائتمان واقتراح وسائل التغطية المناسبة ؛
  • معالجة وتحليل طلبات تمويل الاستثمار من الشركات والمهنيين من خلال دراسة الجدوى المالية والاقتصادية للاستثمار واقتراح وسائل التغطية المناسبة ؛
  • جمع المعلومات الخارجية عن الجدارة الائتمانية للعميل (مكتب الائتمان ، المكتب المغربي للملكية الصناعية والتجارية ، إلخ) ؛
  • اقتراح عرض بديل ، إذا لزم الأمر ، يتلاءم مع احتياجات العميل ووفقًا لسياسة البنك في هذا المجال.
  • تقديم الملف لجهات اتخاذ القرار برأي مسبب.
  • تحرير وتدقيق محاضر اللجنة النهائية للتوقيع ، والمصادقة النظامية على قرارات اللجنة.
  • متابعة مصير ونتائج طلبات الائتمان مع جميع الجهات المعنية ؛
  • التأكد من الإفراج عن الاعتماد أو إنشاء خط الالتزام بعد التحقق من صحة الضمانات بواسطة خدمة الإفراج.

مسؤول عن التصرفات وإصدار ائتمانات PRO-TPE

مهام:

– مراقبة سندات الضمان (سندات الرهن ، التعهدات ، الخ) وإنشاء عقود الائتمان.

– معالجة الإفراج عن الأموال بشروط المواعيد والجودة ،

– تحقيق الأهداف ،

– ضمان جودة الخدمة.

تعيينات:

– التحقق من مطابقة الضمانات لمتطلبات البنك.

– تأسيس ومراقبة التصرفات حسب التفويضات النافذة.

– التحقق من الضمانات المطلوبة وفقا لشروط المنح.

– التأكد من متابعة إصدار الملفات وفق معايير الجودة والمواعيد السارية.

– تولي الإجراءات المتعلقة بمنح الائتمان (الفحص الطبي ، الخبرة ، إلخ) ؛

– تحديد وسائل الدفع وتقديمها للمفوضين بالتوقيع.

-إعداد الملفات للأرشفة بعد إطلاقها.


موظف خدمة ما بعد البيع قروض PRO-TPE

مهام:

  • معالجة طلبات خدمة ما بعد البيع في ظل الظروف الأمنية والزمنية.
  • مساعدة المدير المباشر في سياق صلاحياته فيما يتعلق بخدمة ما بعد البيع.

تعيينات:

أحداث العملية من خدمة ما بعد البيع:

  • الغاء الملفات بعد الافراج عنها
  • تمديد أو تقليص المدة
  • إعادة الجدولة
  • تغيرات الأسعار ،
  • RAT / RAP
  • إدارة ومتابعة EPS بعد الإصدار
  • إلخ…


مدير البرامج الوسيطة


ملفات تعريف IS المتعددة

رابط للتطبيق:

التوظيف. albaridbank.ma

أضف تعليقك

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

%d مدونون معجبون بهذه: