HR2SI الفرعي يقوم البنك الشعبي بتجنيد العديد من الملفات الشخصية
[ad_1]
HR2SI يقوم البنك الشعبي الفرعي بتجنيد العديد من الملفات الشخصية:
-محامي.
– مدير الخزينة.
-مدير الامتثال.
-مساعد قانوني.
– مساعدي الكمبيوتر.
– مثمنين للممتلكات الفنية.
تأسست في عام 2017 ، HR Solutions & Services International HR2SI (Ex-BP SHORE RH) هي شركة تابعة لمجموعة Banque Populaire Group متخصصة في معالجة الموارد البشرية والخدمات للشركات من جميع الأحجام.
مهمتنا هي مساعدة عملائنا على تحويل إدارة رأس المال البشري إلى نشاط ذي قيمة مضافة عالية من خلال الاستعانة بمصادر خارجية لجميع أنشطة معالجة الموارد البشرية الخاصة بهم ومن أجل الحصول على معلومات قابلة للتنفيذ وموثوقة لاتخاذ قرارات أفضل.
HR2SI لديه بنية أساسية قوية ومؤكدة في مجال خدمات المعلومات بالإضافة إلى خبرة واسعة ومعرفة تجارية في 6 مجالات من النشاط:
-توظيف؛
-تمرين؛
– تقييم الأداء.
– تجهيز كشوف المرتبات؛
-التنظيم الإداري؛
– أعمال الخير.
واجبنا هو أن نفعل أفضل مع أقل:
– التحسين المستمر.
-البحوث الاقتصادية.
-الابتكار المستمر.
HR2SI تقوم شركة Banque Populaire الفرعية بتجنيد العديد من الملفات الشخصية
محامي
HR2SI يقوم بالتجنيد في الدار البيضاء لعميل متخصص في حلول الدفع الآمنة ، وهو محام مؤكد.
الملف الشخصي المطلوب:
– محامي أو تعليم عالي في قانون الأعمال
-2 سنوات من الخبرة المؤكدة كحد أدنى كمحامي أعمال
– إتقان اللغة العربية والفرنسية ومعرفة جيدة باللغة الإنجليزية
تجند HR2SI في الدار البيضاء مراقب حسابات لعميل متخصص في حلول الدفع الآمنة.
الملف الشخصي المطلوب:
-Bac + 5 في المحاسبة أو المالية أو CCA أو ما يعادلها
– خبرة في وظيفة مماثلة.
مهمة:
– التحقق من أن العمليات التي تقوم بها المؤسسة وكذلك التنظيم الداخلي والإجراءات تتوافق مع الأحكام التشريعية والتنظيمية المعمول بها ، مع المعايير والممارسات المهنية والأخلاقية وتوجهات الهيئة التداولية والإدارة العامة
– تحقق من أن الحدود الموضوعة من حيث المخاطر ، ولا سيما الطرف المقابل ، والصرف ، وأسعار الفائدة ومخاطر السوق الأخرى يتم احترامها بشكل صارم
– التأكد من جودة المعلومات المحاسبية والمالية وخاصة شروط تسجيل هذه المعلومات وتخزينها وإتاحتها
– قم بضبط أي معلومات من خلال مستند أصلي والتي يجب أن يكون من الممكن الرجوع منها بمسار غير متقطع إلى مستند الملخص والعكس صحيح
– شرح تطور الأرصدة من إغلاق إلى آخر عن طريق الحفاظ على الحركات التي أثرت على البنود المحاسبية
مدير الخزينة
يجند HR2SI في الدار البيضاء لعميل متخصص في حلول الدفع الآمنة ، مدير الخزانة.
الملف الشخصي المطلوب:
-Bac + 5 في المحاسبة أو المالية أو CCA أو ما يعادلها
– خبرة في وظيفة مماثلة.
مهمة:
– تطوير الميزانية النقدية.
– وضع توقعات للتدفق النقدي.
-تحسين التدفق النقدي.
– التنسيق والإشراف على عمليات الخزينة المتعلقة بالتحصيل والصرف على مستوى مناطق الخدمة والنقاط النظيفة.
– الاشراف على عمليات خزينة المتعلقة بإدارة النقد.
مدير الامتثال
تجند HR2SI في الدار البيضاء لعميل متخصص في حلول الدفع الآمنة ، مدير الامتثال والرقابة الدائمة.
الملف الشخصي المطلوب:
– البكالوريا + 5 في الرقابة الداخلية / إدارة المخاطر
-معرفة تقنيات المراجعة
-المعرفة في الامتثال
مهمة:
– تنفيذ نظام رقابة دائم ووضع ضوابط على مستويات مختلفة من خلال تحليل المخاطر المتعلقة بعمليات الأعمال والدعم
– تنفيذ نظام الامتثال
– تطبيق نظام رقابة دائم مرتبط مباشرة بالأنشطة التشغيلية.
– تطوير ميثاق الرقابة الداخلية
– مراجعة عملية الدعم
-مراجعة الأداء الحالي للعمليات ككل وتحديد أوجه القصور والازدواجية والفرص الممكنة للتحسين
-تحديد المخاطر الرئيسية المتعلقة بالأعمال وعمليات الدعم
– تثبيت مستويي التحكم من المستوى الأول والثاني وإضفاء الطابع الرسمي على شكل ورقة تحكم
– تهيئة وتحديث المستودعات الداخلية
– تحقيق متابعة توصيات جهات الرقابة المختلفة (التفتيش العام CPM ، لجنة التدقيق والمخاطر ، إلخ).
– تنفيذ السياسة الداخلية لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
– توسيع الأسس الإجرائية للامتثال
– ترقية عملية المراقبة
– الامتثال للوائح الحالية
– تطوير مجموعات توعوية لصالح الموظفين حول متطلبات LC BC / FT.
– المساهمة في تنفيذ سياسة إدارة المخاطر
– تطوير تخطيط المخاطر
– إنشاء وتحديث قاعدة بيانات الحوادث
-تحليل المخاطر الناشئة المتعلقة بالتغيرات في بيئة المنشأة.
مساعد قانوني
نقوم بتوظيف مساعد قانوني في الدار البيضاء نيابة عن عميل.
الملف الشخصي المطلوب:
– إجازة جامعية في القانون.
– أن يكون لديه معرفة كافية بالإجراءات والإجراءات القانونية المتعلقة بالحياة القانونية للشركة العامة المحدودة ؛
– التمكن من الأدوات المكتبية.
– الخبرة الأولى في شركة استشارات قانونية ، أو شركة ائتمانية ستكون أحد الأصول الرئيسية.
المهمات الرئيسية:
– ثانياً رئيس الوظيفة القانونية لتسهيل التنظيم الجيد للعمل.
– القيام بإجراءات الإيداع والتصاريح القانونية المتعلقة بالجهات الحكومية.
– تولي مسؤولية حفظ وحفظ ملفات اجتماعات هيئات حوكمة المجموعة (مجلس الإدارة ، الاجتماعات العامة ، اللجان الفنية) ؛
– ضمان المعالجة الإدارية للملفات.
– معالجة البريد المتعلق بمنطقة الإدارة الفرعية (الإرسال والاستلام والتوزيع إلى الوظائف والكيانات المعنية) ، …
المثمنون الفنيون للممتلكات
نقوم بتوظيف مقيمين عقاريين في مراكش للوكلاء الفنيين.
الملف الشخصي المطلوب:
-Bac + 2 أو أكثر من المباني المتخصصة ، الهندسة المدنية ؛
– إتقان أجهزة الكمبيوتر.
– القدرة على تحديد المشكلة وتحليلها وتنفيذ الحل
– القدرة على الاستماع / الإدراك.
– القدرة على التعبير عن المحاور والتكيف معه ؛
-القدرة على العمل ضمن فريق؛
– القدرة على تحديد الأهداف.
– القدرة على تحديد الأولويات.
مهام:
تقييم الضمانات وسير العمل وفق الإجراءات والتعاميم الداخلية:
– تقييم مدى اتساق وقيمة الضمانات المقدمة لتغطية الاعتمادات التي تطلبها الزيارات الميدانية ، إذا لزم الأمر ؛
– التأكد من متابعة حالة سير الأعمال المتعلقة بالمشاريع العقارية الممولة من البنك.
– تسجيل نتائج الخبرة في تقرير معد للجهة الطالبة.
معالجات الكمبيوتر
نقوم بتوظيف مساعدين لتكنولوجيا المعلومات في مراكش.
الملف الشخصي المطلوب:
– مستوى البكالوريا + 3/5 في علوم الكمبيوتر ؛
-خبرة لا تقل عن سنتين ؛
– القدرة على الاستماع / الإدراك.
-القدرة على العمل ضمن فريق؛
– القدرة على تحديد الأهداف.
– القدرة على تخطيط الإجراءات مع مراعاة الوسائل والقيود المتاحة
مهام:
دعم شبكة ووظائف المقر الرئيسي للبنك:
– مساعدة كيانات البنك في تحديد احتياجاتها واستخدام أدوات وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات.
– تقديم المساعدة اللازمة ، بالتنسيق مع وظيفة البنك المسؤولة عن أنظمة المعلومات ، لفتح نقاط البيع ونشر حلول جديدة أو تحسين الحلول الموجودة ؛
-الاهتمام بحوادث تكنولوجيا المعلومات من المستوى الأول ؛
-إدارة وتتبع الحوادث الأخرى حتى حلها.
دعم توفر أصول تكنولوجيا المعلومات وأمانها:
– التحكم في تحركات مجمع الكمبيوتر (التنازل أو التحويل أو السحب أو القرض وفقًا للأحكام ذات الصلة ، وما إلى ذلك) من أجل الحصول على مخزون موثوق به بشكل دائم ؛
– مراقبة خدمات أصحاب المصلحة الخارجيين (التحقق من صحة تقارير هذه الإجراءات والفواتير ذات الصلة) ؛
– تثقيف المستخدمين ، إذا لزم الأمر ، حول نطاق أمان الكمبيوتر: ملف تعريف المستخدم ، والوصول إلى نظام المعلومات ، والنسخ الاحتياطية ، وخطة الطوارئ ، والأرشفة.
يرجى إرسال طلباتك إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي ، مع ذكر الموضع المطلوب في سطر الموضوع:
bpsrhcarriere@cpm.co.ma
[ad_2]